Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgs­geschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Heraus­forderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.

Für unseren Fachbereich 5 - Planung, Kalkulation und Ausschreibung, Bauleitung - suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

• Umsetzung von Planungen und Ausschreibungen zur Realisierung von Bauprojekten im Neubau und Modernisierungsbereich (Leistungsphasen 8 + 9 HOAI, ggf. LPH 7)
• Überwachung der Ausführung des Objekts auf Übereinstimmung mit allen für das Bauvorhaben maßgeblichen Vorgaben
• Koordination der Arbeitsabläufe und der an dem Objekt fachlich Beteiligten
• Abnahme von Bauleistungen und Gewährleistungsverfolgung

• Abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Baurecht, VOB, Produkthaftungsgesetz sowie der technischen Baurichtlinien
• Kenntnisse im Bereich Brandschutz, Schallschutz, Schadstoffsanierung, Denkmalschutz und/oder SiGeKo wären von Vorteil, sind jedoch nicht Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
• Klares, strukturiertes Denken und Arbeiten
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln

• Bezahlung nach Tarifvertrag für Beschäftigte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, 30 Tage Urlaub, 37 Wochenstunden; ein überzeugendes Sozialpaket wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen, VWL, Deutschlandticket als Jobticket
• Einstiegsgehalt: ca. 59.000 EUR - 74.500 EUR brutto

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