Bauleiter SF-Bau für die Geschäftsstelle Osnabrück (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Bauleiter (m/w/d) SF-Bau für die Geschäftsstelle Osnabrück

• Du übernimmst die Bauleitung aller Gewerke von Industrie-, Gewerbe-, Wohn- und Geschossbauprojekten
• Du trägst die ganzheitliche Verantwortung in Bezug auf Qualität, Quantität, Termine und Kosten
• Du führst die Abstimmungen mit Kunden, Geschäftspartnern und Nachunternehmern
• Du erstellst die Ausschreibungen und erteilst Aufträge für die Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Du bist verantwortlich für die Abrechnung von Bauleistungen und Betreuung des Bauprojektes im Gewährleistungszeitraum

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur, alternativ hast Du eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d)
• Du verfügst über Erfahrung in der Bauleitung bzw. Abwicklung von Gewerbe- und Wohnungsbauprojekten
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen
• Du bist ein kommunikativer Mensch und zeichnest Dich durch eine hohe Eigeninitiative und Durchsetzungskraft, gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, aus

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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