Bauleiter (m/w/d)

Über uns
Seit über 35 Jahren Fachkompetenz im Handwerk.
Inhabergeführt, bodenständig, kundenorientiert und gewerkeübergreifend – diese Stärken vereinen wir unter einem Dach.
1987 durch Dieter Jung gegründet, hat sich der Fachbetrieb "Metall- und Ladenbau Jung" dank zahlreicher Expansionen und einem gesunden Wachstum kontinuierlich weiterentwickelt.
In zweiter Generation führt der geschäftsführende Gesellschafter Tobias Jung, gemeinsam mit Achim Albrecht, der seit 2018 die Geschäftsführung verstärkt, die Geschicke des Familienunternehmens.
Mittlerweile hat sich die JUNG-GRUPPE vom Metall- und Ladenbauer mit eigener Schreinerei und Schlosserei zum Full-Service Dienstleister mit Komplettlösungen in den Bereichen Metall- und Ladenbau, komplexen Ausbau, Trockenbau, Gebäudetechnik, Maler und Fassadenbau entwickelt.
Das rund 200-köpfige Team ist für Kunden aus dem Handel, der Industrie und Mittelstand nicht nur regional, sondern auf Kundenwunsch auch überregional im Einsatz.

Aufgaben

• Selbständig, aber eingebunden in das Team führen Sie verantwortungsbewusst die Baustelle
• sind unser (erster) Ansprechpartner vor Ort für Auftraggeber, Auftraggebervertreter, Planer/Architekten, …
• planen gemeinsam mit der Projektleitung den Personal-, Material-und Geräteeinsatz
• koordinieren den Bauablauf mit Materiallogistik und Einsatz des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdleister
• überwachen und dokumentieren die Baustellenqualität (Bautagebuch, Terminplankontrolle, Abrechnungsgrundlagen, Leistungsstand)

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Ausbaugewerk mit Weiterbildung zum Meister/in, Techniker/in oder Werkpolier/in, gerne aus dem Bereich Trockenbau, Schreinerei oder Zimmerei mit einschlägiger Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf
• Vertiefte Fachkenntnisse im Trockenbau, Brandschutz und bei Türen
• Gewohnter Umgang mit EDV (MS-Office, Merlin, …
• Führerscheinklasse B
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
• Ein starkes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Ausstattung & digitalisierte Prozesse
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterportal "Corporate Benefits" & JobRad

Kontakt

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