Bauleiter / Projektleiter Umbau- und Sanierungsprojekte (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Umbau- und Sanierungsprojekte

• Projekt- bzw. Bauleitung komplexer Umbau- und Sanierungsobjekte z. T. im laufenden Betrieb
• Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
• Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Vertragscontrolling und Qualitätssicherung während der Bauphase für den Auftragnehmer
• Koordination von externen Planungsbeteiligten, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen
• Kostenermittlung, Budgetplanung, Kostenkontrolle, Reporting und Abrechnung von Bauleistungen sowie Unterstützung im Mängelhaftungsmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management oder Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. -steuerung von komplexen Umbau- und Sanierungsprojekten von Vorteil
• Erfahrungen auf den Gebieten Kalkulation, Planungs- und Vergaberecht, VOB, Vertragswesen und Bauausführung
• Erfahrungen im Vergaberecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
• Besonderes Engagement und Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit
• Überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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