Bauleiter TGA – Versorgungstechnik (HLSK) (m/w/d)

Willkommen bei der Kolhof GmbH! Seit über 18 Jahren sind wir mit Leiden­schaft und Fach­kompetenz in der Bau­branche tätig. Wir unterstützen General­unter­nehmer, Projekt­ent­wickler und Bau­herren dabei, die Technische Gebäude­aus­rüs­tung effi­zient und termin­gerecht um­zu­setzen.

Bei uns stehen unsere Mit­arbeitenden im Mittel­punkt – und hier kommst du ins Spiel!

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen

Bauleiter TGA – Versorgungstechnik (HLSK) (m/w/d)

der unseren Auftrag­geber vor Ort auf einer unserer zentral gelegenen Baustellen verstärken möchte.

Du übernimmst die Bauleitung und Bau­über­wachung anspruchs­voller Groß­bau­projekte im Gewerk Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK) – von der Planprüfung (LPH 3–5) bis zur Ab­nahme (LPH 6–8). Mit deinem Fach­wissen stellst du sicher, dass tech­nische Qualität, Termine und Kosten stimmen.

• Leitung und Koordination aller Ab­läufe im Bereich HLSK
• Fachliche Plan­prüfung und tech­nische Bewertung von Ausführungs­unter­lagen
• Abstimmung mit Auftrag­gebern, Planern und aus­führenden Firmen
• Überwachung der Aus­führung nach HOAI, VOB und geltenden Regel­werken
• Prüfung von Auf­maßen und Nach­trägen sowie Mitwirkung bei Funktions­prüfungen
• Koordination der Mängel­beseitigung und Dokumentation des Bau­fort­schritts

Du bist erfahren, struk­turiert und über­nimmst gerne Verant­wortung in komplexen Projekten. Außerdem verfügst du über:

• Abgeschlossenes Ingenieur­studium im Bereich Versorgungs­technik bzw. Gebäude­technik oder eine Aus­bildung mit Weiter­bildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Bau­über­wachung und Projekt­leitung von Groß­bau­projekten
• Expertise in den HOAI-Leistungs­phasen
• Sicherer Umgang mit HOAI, VOB und rele­vanten tech­nischen Regel­werken
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, eigen­ständige Arbeits­weise, Orga­nisations­talent und souveränes Auf­treten

• Attraktives, leistungs­gerechtes Ein­kommen mit Zusatz­leistungen
• Unbefristete Fest­anstellung in einem wachsenden, zukunfts­sicheren Unter­nehmen
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeiten je nach Projekt
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­mög­lichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoch­wertiger IT-Aus­stattung und Dienst­smartphone
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits
• Hochwertige Arbeits- und Schutz­kleidung