Schwelm Anlagentechnik ist ein wirtschaftlich gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit rund 90 Mitarbeitern. Wir haben jahrzehntelange Erfahrung in der Konstruktion, Fertigung und dem Service von verfahrenstechnischen Anlagen für Gase im Hoch- und Niederdruckbereich, Flüssigkeiten und Feststoffe.
Zur Verstärkung unseres Teams
an unseren Anlagenbaustandorten (überwiegend innerhalb Deutschlands)
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauleiter Anlagenbau (m/w/d).
- Eigenverantwortliche Bauleitung und Baustellenorganisation im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau
- Koordinierung aller an der Planung und Ausführung Beteiligten
- Überwachung der Montagen unter Einhaltung der bekannten Regelwerke
- Teilnahme und Führen von Baubesprechungen mit dem Auftraggeber
- Dokumentation des Baufortschrittes sowie Erstellen von Dokumentationen sowie Korrespondenz mit den Fachabteilungen
- Durchführen von Kostenkontrollen und Abrechnungen, insbesondere Erfassung und Abrechnung von Zusatzleistungen
- Überwachung der Qualität/Mängelverfolgung, Arbeitssicherheit, Termine und Kosten
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Mechatroniker, Elektroniker mit entsprechender Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Anlagen- und Rohrleitungsbau
- Alternativ nachweisliche mehrjährige Baustellenerfahrung und Projekterfahrung in der Montageabwicklung im Anlagenbau / Rohrleitungsbau
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zu längeren Baustellentätigkeiten
- Führerscheinklasse B
- Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag Metall NRW, inklusive tarifliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, T-Geld, Tarifliches Zusatzgeld etc.)
- Steuerfreie Spesenzahlung für An- und Abreise (28,- EUR) bzw. Zwischentage (56,- EUR)
- Unsere wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden, Reisezeit wird dem Zeitkonto gutgeschrieben
- Persönliche Nutzung eines Firmen-Monteurfahrzeuges
- Betriebsruhe an Brückentagen und in der Weihnachtswoche
- Umfassende und intensive Einarbeitung
- Nutzung von Job-Rad möglich
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen