Bauleiter / Baustellenleiter Umspannwerk (m/w/d)

PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen.

#WeDeliverSolutionsNow

• Gesamtverantwortung für die operative Baustellenleitung eines Umspannwerksprojekts
• Koordination aller Auftragnehmer und Gewerke vor Ort
• Sicherstellung einer funktionierenden Baustellenorganisation
• Bauablaufplanung sowie Überwachung von Terminen und Baufortschritt
• Umsetzung und Kontrolle von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben
• Durchführung regelmäßiger Baustellenkontrollen
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben
• Prüfung und Abnahme von Leistungen (Aufmaße, Rapporte, Regiearbeiten)
• Führung von Bautagebuch, Baustellenlogbuch und Fotodokumentation
• Mängelmanagement (Führen der LOP-Liste inkl. Nachverfolgung)
• Organisation und Durchführung von Baustellenbesprechungen
• Schnittstelle zwischen Projektleitung, Auftragnehmern und weiteren Projektbeteiligten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder in der Elektrotechnik
• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bauleiter wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenleitung, idealerweise im Bereich Energieinfrastruktur / Umspannwerke
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsschutz, Baustellenverordnung und relevanten Vorschriften
• Erfahrung im Termin- und Kostenmanagement
• Sicherer Umgang mit Bauabrechnung, Aufmaßen und Dokumentation
• Deutschkenntnisse mindestens B2–C1 in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit

• Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsausstattung
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
• Spannende Projekte im Bereich Energieinfrastruktur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur