Bauingenieur*in Grundlagenplanung und Messdatenmanagement (m/w/d)

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern.
Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann:
Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Für die Abteilung GI-G "Grundlagenplanung und Klimafolgenanpassung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine*n

Bauingenieur*in Grundlagenplanung und Messdatenmanagement

• Führen des Messdatenmanagements einschließlich Bearbeitung und Auswertung von Regen und Kanalabflussmessungen, wie z.B. Jahresschmutzwassermengenberechnung und Bilanzierung im Sinne der SüwVO
• Weiterentwicklung der Abwasserwärmenutzung
• Nachweis der Wirksamkeit und ggf. Optimierung von Regenwasserbehandlungsanlagen im Misch- und Trennsystem
• Mitwirkung bei hydraulischen Berechnungen, Entwässerungsplanungen und wasserwirtschaftlichen Nachweisen (GEP)
• Mitarbeit beim Aufbau einer Verbundsteuerung zur Optimierung des Abflussregimes im Sinne des Gewässerschutzes
• Variantenuntersuchung und Prüfung der Machbarkeit (in Anlehnung an die Leistungsphasen 1 - 2 HOAI)

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Fachkenntnisse bei der Anwendung von Datenbanken zur Auswertung von Messdaten sowie geografischen Informationssystemen
• Fachkenntnisse bei wasserwirtschaftlichen Nachweisen und hydraulischen Berechnungen wären von Vorteil
• hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Belastbarkeit und selbstständiger Herangehensweise, sowie konzeptionelles, flexibles und planerisches Denkvermögen
• sicherer Umgang mit MS Office Produkten, stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
• Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
• geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie