Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.

Teamleitung Immobilienbewertungen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Arbeitsort: Mainz oder Saarbrücken


Als Teamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 14-köpfiges Team, welches für die sachgerechte Bewertung von Vermögensgegenständen, insbesondere Immobilien, zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden und Kunden fungiert.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

  • Disziplinarische Führung und Entwicklung der 14 Mitarbeitenden, auch durch Anleitung in der Praxis (training on the job)
  • Fachliche Begleitung des Teams und Verantwortung der folgenden Themengebiete:
    • Immobilienbewertungen im vereinfachten Verfahren nach der „Beleihungswertermittlungsverordnung“ (BelWertV)
    • Plausibilisierung von externen Wertgutachten
    • Prüfen von Objektunterlagen
    • Durchführen von Flächenberechnungen
    • Analyse von Markt- und Standortdaten zur Unterstützung der Bewertungsprozesse
    • Bewertung weiterer Vermögenswerte, die zur Besicherung herangezogen werden können
  • Sicherstellung der fachlichen Qualität unseres Sicherheitenportfolios
  • Digitalisierung und Automatisierung von Aufgaben unter Beachtung definierter Qualitätsstandards
  • Mitwirkung bei Projekten und der permanenten Geschäftsprozessoptimierung
  • Proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
  • Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der (privaten) Wohnbaufinanzierung oder Immobilienbewertung
  • Führungserfahrung wünschenswert

Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:

  • Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
  • Homeoffice-Option in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Finanzielle Förderung Bankfachwirt und Betriebswirt (Frankfurt School), Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
  • Mehr Benefits gibt's unter sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html.

Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000 € und 78.000 €, je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Fachbereich.

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Sparda-Bank Südwest eG

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    19.07.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    19.10.2026

  • Arbeitsort

    66111 Saarbrücken

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Finanzen

Kontakt Info
66111 Saarbrücken

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  • Finanzen
  • 17.07.2026
  • 67655 Kaiserslautern
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  • Finanzen
  • 17.07.2026
  • 55232 Alzey
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  • 17.07.2026
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