Außendienstmitarbeiter für Spezialanbieter von Befestigungssystemen (m/w/d)

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten.

Unser Mandant hat sich eine herausragende Stellung als Spezialanbieter für Befestigungssysteme in der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik (HLKK) erarbeitet. Multinationale Baukonzerne und mittelständische Errichter schätzen die innovativen und flexiblen Lösungen. Trotz seines starken Wachstums hat sich das in Familienbesitz befindende Unternehmen die offene, wertschätzende Unternehmenskultur erhalten. Im Zuge der stark wachsenden Kundennachfrage suchen wir nun exklusiv zum nächstmöglichen Zeitraum, in Festanstellung Vertriebsexperten (m/w/d) im Außendienst für den Großraum Stuttgart.

Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Quereinsteigern und Profis aus dem Innendienst!

• Sie betreuen Ihren übernommenen Kundenstamm im Verkaufsgebiet und festigen diese Kundenbeziehungen nachhaltig durch eine fachlich kompetente, kundenorientierte Beratung
• Sie verkaufen Lösungen: seien es unsere überzeugenden Systemlösungen oder unsere individuellen Fachplanungen und Dienstleistungen
• Dadurch gewinnen Sie Neukunden: durch eine vertriebliche Leidenschaft und ein einzigartiges, innovatives Produktsortiment
• Sie arbeiten frei und mobil: Sie starten vom Homeoffice aus und besuchen die Kunden vor Ort

• Sie sind hungrig auf Erfolg im Außendienst und Ihr Einsatz soll sich in einem leistungsbezogenen Gehalt widerspiegeln
• Eine handwerkliche Ausbildung und die Begeisterung mit Kunden zu arbeiten, ist die perfekte Grundlage, idealerweise konnten Sie schon erste Vertriebserfahrungen sammeln
• Sie begeistern sich für das Handwerk, seinen einzigartigen Menschen und Leistungen
• Sie bringen eine hohe Eigenmotivation mit und können sich selbstständig, mobil organisieren

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag (Home Office) bei einem wachstumsstarken, renommierten Arbeitgeber
• Detailliertes und strukturiertes Trainingsprogramm: von der Einarbeitung bis zum Führungskräfte-Coaching
• Einstiegsgehalt mit hohem Fixum und zusätzlich erfolgsabhängigem Anteil, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen