Automatisierungstechniker für Kraftwerksleittechnik (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie erarbeiten in einem Team vor Ort kundenspezifische Automatisierungslösungen von der Planung über die Realisierung bis zur Abnahme.
Wie Sie etwas bewirken können

• Planung, Programmierung und Implementierung von Hard- und Software des Leittechnik-System SPPA-T3000 für den Einsatz in Kraftwerken
• Fokussierung auf funktionelle Weiterentwicklung, Innovation, sowie Wartung und Pflege unter Berücksichtigung von Obsoleszenz und technischem Fortschritt
• Berücksichtigung von Software-Design und Anforderungen aus Safety sowie Cyber-Security
• Mitwirken bei Erstellung von funktionalen Spezifikationen bzw. Erstellung dieser in Zusammenarbeit mit den Kunden
• Entwicklung nach entsprechenden Normen, inkl. Dokumentation und Beschreibung der erstellten HW und SW

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Elektro-, Nachrichten- oder Automatisierungstechnik
• Erste Kenntnisse in den Bereichen Human-Machine-Interface (HMI), Automatisierungssysteme auf Simatic S7 Basis oder komplexen Leittechniksystemen von Vorteil
• Fachkenntnisse im Bereich der Feldinstrumentierung (Mess- und Antriebstechnik) sowie Kenntnisse von HW-Baugruppen bzw. HW von Rechnersystemen wünschenswert
• Zielgerichtete Arbeitsweise und Motivation mit Aufgaben zu wachsen sowie Einbringung persönlicher Erfahrungen und gewinnbringender Qualifikationen für unser Team
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO
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