Als junges aufstrebendes Planungsbüro, können Sie direkten Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens nehmen. Direkte Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens gehören bei uns zum Standard. Schnelle Entscheidungsprozesse sollen einen flüssigen Arbeitsablauf ermöglichen. Wir bieten flexibles, freies und eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen und agilen Team.

Sie sind der Experte für das "Gehirn" des Gebäudes. Ihr Fokus liegt auf der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik für Heizung, Lüftung, Klima (HLK) und die Integration in die Gebäudeleittechnik.

Betreuung der Gebäudeleittechnik (GLT): Überwachung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen über Management-Systeme.
Wartung & Instandhaltung: Regelmäßige Prüfung der MSR-Komponenten (Feldgeräte, Klappenantriebe, Fühler, Ventile) an RLT-Anlagen (Raumlufttechnik) und Heizzentralen.
Fehleranalyse: Systematische Störungsbeseitigung bei Ausfällen der Haustechnik – oft unterstützt durch Fernwartungszugriffe.
Programmierung & Anpassung: Parametrierung von DDC-Komponenten (Direct Digital Control) und Optimierung der Regelstrategien zur Energieeinsparung.
Systemintegration: Anbindung von Subsystemen (z. B. Beleuchtung, Beschattung, Brandschutz) über gängige Bus-Protokolle.
Inbetriebnahme: Funktionsprüfung und Einregulierung von Neuanlagen sowie Durchführung von 1:1 Datenpunkttests.

Sie verstehen nicht nur die Elektrik, sondern auch die Physik eines Gebäudes (Hydraulik, Luftströmung, Thermodynamik).

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektronik für Automatisierungstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker oder Meister (Bereich MSR/Automatisierung).
Spezialwissen:
- Fundierte Kenntnisse in der MSR-Technik und dem Zusammenspiel von Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen.
- Erfahrung im Umgang mit DDC-Automationsstationen.
Bus-Systeme: Gute Kenntnisse der gängigen Kommunikationsstandards in Gebäuden (BACnet, KNX, Modbus, M-Bus, DALI).
IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Netzwerktechnik (IP-Adressen, Subnetze) und MS Office.
Auftreten: Da Sie oft in Büros, Hotels oder Krankenhäusern arbeiten, setzen wir ein kundenfreundliches und gepflegtes Auftreten voraus.

Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte in einem innovativen Umfeld
Große Gestaltungsfreiheit und Mitwirkung bei unternehmerischen Entscheidungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Innovative Tools und modernste Arbeitseinrichtungen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
Attraktive Vergütung und umfassende betriebliche Leistungen
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Ein sympathisches, offenes Team mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation