Ausbildungsleiter für den Fachbereich Elektroniker und Metallbauer (in Teilzeit) (m/w/d)

GRÄPER ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verlassen jährlich die Werke. Mit der langjährigen Expertise und der systematischen Förderung von Innovation trägt GRÄPER zum Erfolg seiner Kunden bei.

Zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter haben für uns höchste Priorität und sind zusammen die Basis unseres Erfolges. Den mehr als 950 kompetenten Mitarbeitenden an acht Standorten in Deutschland, den Niederlanden und der Slowakei bietet die Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive.

Für unseren Standort in Ahlhorn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

Ausbildungsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Elektroniker und Metallbauer (in Teilzeit)

• Verantwortung und Führung der Auszubildenden für den Beruf Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) und Metallbauer FR: Konstruktionstechnik (m/w/d)
• Planung, Gestaltung und Ausrichtung der innerbetrieblichen Ausbildungsaktivitäten und Leitung der Auszubildenden
• Weiterentwicklung des betrieblichen Ausbildungskonzepts
• Unterstützung in der jährlichen Ausbildungs-Bedarfsplanung und der berufsspezifischen Auswahlverfahren
• Nachhalten von Ausbildung-, Schulungs- und Einarbeitungsplänen
• Leitung und Durchführung von "Azubi-Projekten"

• Abgeschl. Ausbildung (idealerweise in einem elektrotechnischen Beruf) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung in einem produzierenden Betrieb von Vorteil
• Erfolgreich absolvierte Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
• Erfahrung in der Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen sowie im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freunde an Umgang mit Menschen und soziale Kompetenz

Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen sowie

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine überdurchschnittliche Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad und E-Bike Leasing
• Kostenloses Gesundheitsmanagement über Hansefit
• Betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Attraktive Weiter-/ Fortbildungen