Ausbildungsbeauftragter – Schwerpunkt technische Ausbildungsberufe (m/w/d)

Die Eisbär Eis GmbH aus Apensen ist ein erfolg­reiches Familien­unter­nehmen in der Speiseeis-Branche. Wir beliefern mit unseren Produkten den Discount- und Einzel­handel im In- und Aus­land. In unserem Werk in Apensen produ­zieren wir ca. 200 ver­schie­dene Eis­artikel mit einer Tages­kapazität von über 2,5 Mio. Stück Eis.

Zum nächst­mög­li­chen Ter­min su­chen wir in Voll­zeit dei­ne Un­ter­stüt­zung als:

Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) – Schwerpunkt technische Ausbildungsberufe

• Du ge­stal­test un­se­re Aus­bil­dung ak­tiv mit – von der Be­wer­ber­aus­wahl über On­boar­ding und Feed­back­pro­zes­se bis zum er­folg­rei­chen Aus­bil­dungs­ab­schluss.
• Re­crui­ting & Sicht­bar­keit: Du ge­winnst Nach­wuchs­ta­len­te über Schul­ko­ope­ra­tio­nen, Mes­sen, In­fo-Ta­ge so­wie So­cial- / Job-Platt­for­men und baust un­se­re Ta­len­te-Pi­pe­line nach­hal­tig auf.
• Du bist ers­te/r An­sprech­part­ner/in für un­se­re Aus­zu­bil­den­den, vor al­lem in tech­ni­schen Be­rufs­bil­dern (u. a. FA­LET, MAF, In­dus­trie­me­cha­ni­ker/in, Elek­tro­ni­ker/in für Au­to­ma­ti­sie­rungs­tech­nik, Fach­kraft für La­ger­lo­gis­tik) – und über­nimmst auch die Be­treu­ung der In­dus­trie­kauf­leu­te.
• Du ko­or­di­nierst die Ein­sät­ze in den Fach­ab­tei­lun­gen, stellst ei­nen rei­bungs­lo­sen Ab­lauf si­cher und be­hältst Aus­bil­dungs­rah­men und be­trieb­li­che Plä­ne stets im Blick.
• Du ent­wi­ckelst neue, pra­xis­na­he For­ma­te (Work­shops, Azu­bi-Pro­jek­te, Wis­sens-Ta­ge) – und nutzt da­für dein star­kes in­ter­nes wie ex­ter­nes Netz­werk.
• Du agierst als Schnitt­stel­le zwi­schen Per­so­nal­ab­tei­lung, Fach­be­rei­chen, Be­rufs­schu­len und ex­ter­nen Part­nern und hältst al­le Be­tei­lig­ten ver­läss­lich zu­sam­men.

• Mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung (mind. 3 Jah­re)als Aus­bil­dungs­be­auf­trag­te/r oder in ei­ner ver­gleich­ba­ren Rol­le – mit nach­ge­wie­se­ner Pra­xis in tech­ni­schen Aus­bil­dungs­be­ru­fen; ide­a­ler­wei­se hast du zu­sätz­lich Er­fah­rung in kauf­män­ni­schen Aus­bil­dungs­be­ru­fen (z. B. In­dus­trie­kauf­leu­te).
• Ab­ge­schlos­se­ne Be­rufs­aus­bil­dung (tech­nisch oder kauf­män­nisch) und ei­ne Wei­ter­bil­dung als Meis­ter/in, Tech­ni­ker/in oder Aus­bil­der/in– z. B. AEVO oder ei­ne ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on, die zur Aus­bil­dung be­rech­tigt; ein tech­ni­scher Back­ground ist von Vor­teil.
• Ech­tes In­ter­es­se an Men­schen: Du kannst zu­hö­ren, mo­ti­vie­ren, för­dern – und bei Be­darf klar for­dern.
• Aus­ge­präg­tes Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und struk­tu­rier­te Ar­beits­wei­se – du bringst Din­ge auf die Schie­ne und bis zum Ab­schluss.
• Pro­ak­ti­ve, ver­bind­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­on: Du greifst zum Hö­rer, gehst auf Men­schen zu und schaffst Klar­heit.
• Netz­wer­ker/in durch und durch: Du knüpfst Be­zie­hun­gen, hältst sie le­ben­dig und nutzt sie, um Aus­bil­dung kon­ti­nu­ier­lich bes­ser zu ma­chen.
• Team­geist und Ei­gen­ver­ant­wor­tung – du ar­bei­test ger­ne im Mit­ein­an­der und über­nimmst dort Ini­tia­ti­ve, wo sie ge­braucht wird.

• Lo­ka­le Ver­wur­ze­lung: Ar­bei­te in ei­nem re­gio­nal fest ver­an­ker­ten Un­ter­neh­men mit kur­zen We­gen, ei­nem fa­mi­li­ä­ren Ar­beits­um­feld und star­ker Ge­mein­schafts­bin­dung.
• At­trak­ti­ve Ver­gü­tung: Dich er­war­tet ein at­trak­ti­ves, wett­be­werbs­fä­hi­ges Ge­halt mit kla­ren Rah­men­be­din­gun­gen.
• Fit­ness und Ge­sund­heit: Pro­fi­tie­re von ei­nem Zu­schuss zur Well­pass-EGYM Mit­glied­schaft.
• Mo­bi­li­tät: Nut­ze die Mög­lich­keit ei­nes Job­rads durch un­ser Dienst­rad­lea­sing-Pro­gramm.
• Ex­klu­si­ve Vor­tei­le: Ge­nie­ße at­trak­ti­ve Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te, dar­un­ter Cor­po­ra­te Be­ne­fits und Mit­ar­bei­ter­ein­kauf.
• Si­cher­heit: Wir bie­ten be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge und ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen.
• Ver­pfle­gung: Schlem­me in un­se­rer Un­ter­neh­mens­kan­ti­ne und ge­nie­ße kos­ten­freie Ge­trän­ke.
• Ur­laub und Frei­zeit: Freue dich auf 30 Ur­laubs­ta­ge.
• Fei­er­ta­ge: An Hei­lig­a­bend und Sil­ves­ter ist bei uns frei, oh­ne dass du Ur­laubs­ta­ge neh­men musst.
• Fi­nan­zi­el­le An­er­ken­nung: Er­hal­te ein jähr­li­ches Ur­laubs­geld von 750 €.
• Ar­beits­zeit­fle­xi­bi­li­tät: Pro­fi­tie­re von un­se­ren fle­xi­blen Ar­beits­zei­ten, der Mög­lich­keit zum mo­bi­len Ar­bei­ten und ei­nem Gleit­zeit­kon­to, das dir noch mehr Fle­xi­bi­li­tät bie­tet.