Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.


  • Vermittlung von Fachpraxis und Fachtheorie im Bereich Hochbau und Mauerwerksbau gemäß Ausbildungsrahmenplan
  • Anleitung und Qualifizierung von Auszubildenden in der beruflichen Erstausbildung sowie in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Lern- und Ausbildungsprozessen
  • Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Begleitung individueller Lernziele
  • Durchführung von Lernerfolgskontrollen und Dokumentation von Ausbildungsverläufen
  • Mitwirkung an der individuellen Förder- und Reha-Planung in enger Abstimmung mit dem interdisziplinären Team
  • Planung und Umsetzung praxisorientierter Projekte sowie kollegialer Austausch mit beteiligten Fachbereichen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer (w/m/d) mit Ausbildereignung (AEVO) oder eine Weiterbildung zum Meister, Techniker (w/m/d) beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Gute Kenntnisse in MS Office und ein sicherer Umgang mit digitalen Medien
  • Freude an der Begleitung und Förderung junger Menschen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine wertschätzende und verbindliche Kommunikation
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118 – 4.327 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit/Woche) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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Im Berufsbildungswerk der CJD Homburg/Saar gemeinnützigen GmbH begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Berufsleben. Viele von ihnen bringen unterschiedliche Lernvoraussetzungen mit und profitieren von einer Ausbildung, die fachliche Qualifizierung mit individueller Förderung verbindet.

Im Bereich Bautechnik vermitteln Sie nicht nur handwerkliches Können, sondern geben Orientierung, stärken Selbstvertrauen und eröffnen berufliche Perspektiven. Dabei erleben Sie unmittelbar, wie junge Menschen ihre Fähigkeiten entdecken, praktische Erfahrungen sammeln und Schritt für Schritt in ihre berufliche Zukunft hineinwachsen.

Als Teil eines engagierten Teams gestalten Sie einen Lernort, an dem Wertschätzung, Verlässlichkeit und die Entwicklung persönlicher Potenziale im Mittelpunkt stehen. Auf Grundlage des christlichen Menschenbildes schaffen wir gemeinsam Chancen und unterstützen junge Menschen dabei, ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    18.06.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    18.09.2026

  • Arbeitsort

    66424 Homburg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Erziehung

Kontakt Info
66424 Homburg

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  • Sonstige
  • 18.06.2026
  • 99089 Erfurt
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Ausbilder im Bereich Bautechnik (m/w/d)
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  • Erziehung
  • 18.06.2026
  • 66424 Homburg
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Reinigungskraft CJD Oberau (m/w/d)
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  • Sonstige
  • 18.06.2026
  • 00000 83471 Berchtesgaden
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Reinigungskraft in der CJD KiTa Am Baumhaus Wesel (m/w/d)
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  • Sonstige
  • 18.06.2026
  • 46483 Wesel
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Hauswirtschafter für die Intensivwohngruppe Windhof (m/w/d)
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  • Service
  • 13.06.2026
  • 67752 Wolfstein
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Haustechniker (m/w/d)
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  • Baugewerbe
  • 13.06.2026
  • 77656 Offenburg
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Hauswirtschafter für die Wohngruppe Reckweilerhof (m/w/d)
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  • Service
  • 13.06.2026
  • 67752 Wolfstein
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Hauswirtschafter für die Mädchenwohngruppe Roßbach (m/w/d)
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  • Service
  • 13.06.2026
  • 67752 Wolfstein
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Pädagogische Fachkraft für Aufbau einer inklusive Kindergartengruppe (m/w/d)
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  • Sonstige
  • 11.06.2026
  • 38446 Wolfsburg
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Hauswirtschaftskraft in unseren Kinderwohngruppen (m/w/d)
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  • Sonstige
  • 11.06.2026
  • 29571 Rosche
In unseren Kinderwohngruppen leben jeweils 8 Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren, deren Erziehung und altersgerechte Förderung im häusli chen Um feld nicht ausreichend gewährleistet ist. Wir geben ihnen Halt, Struktur und Vertrauen, mit ihnen gemeinsam strukturieren wir den Alltag. Unser ...
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