Ausbilder*in Mechatronik (m/w/d)

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Ausbilder*in Mechatronik (m/w/d)

Für den Ausbildungsstandort Duisburg mit Dienstsitz auf der Kläranlage Duisburg-Alte-Emscher suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n qualifizierte*n Ausbilder*in (m/w/d) in Vollzeit für die Ausbildung von 8 Auszubildenden.

• Ausbildung von A-Z: Begleitung der Auszubildenden von der Bewerbendenauswahl bis zur Übernahme in ein Arbeitsverhältnis als Facharbeiter*in
• Vermittlung der Fähigkeiten und Kenntnisse gemäß Ausbildungsrahmenplan “MechatronikerAusbV“
• Vermittlung von Fachwissen in Theorie und Praxis in den Bereichen Mechanik, Elektronik, SPS-Programmierung, Sensorik u. Aktorik, Elektropneumatik u. Hydraulik, CAD-Software, manuelle u. maschinelle Werkstoffbearbeitung sowie Mess- u. Prüftechnik etc.
• Entwicklung von Ausbildungskonzepten sowie Planung und Durchführung geeigneter Lernprojekte (z. B. Heranführung an moderne Standards wie KI und Industrie 4.0)
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden mit Blick auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Berufsschule, IHK, Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und Personalrat
• Theoretische und praktische Prüfungsvorbereitung

• Ausbildung als Mechatroniker*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) nach AEVO (bzw. Bereitschaft diesen nachzuholen)
• Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Sie können junge Menschen begeistern und haben Freude daran, mit ihnen zu arbeiten, sie zu fordern und zu fördern.
• Idealerweise konnten Sie schon Ihre Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Gruppen unter Beweis stellen.
• Ein großes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL