Wir, die Handwerkskammer Schwerin vertreten als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen von rund 7.500 Mitgliedsunternehmen und beraten sie in allen Fragen der Betriebsführung. Wir betreiben ein eigenes Bildungs- und Technologiezentrum. Als Service- und Mitgliederorganisation entwickeln wir fortlaufend unser Beratungs- und Bildungsangebot weiter und passen es für die Anforderungen des Handwerks an die rasant fortschreitende technische Entwicklung an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) für das Gewerk Elektrotechnik

Sie arbeiten im Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Schwerin

Fachtheoretische und fachpraktische Ausbildung für Lehrlinge, Umschüler/innen und ggf. Meisterschüler/innen im Gewerk Elektrotechnik
Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der durchzuführenden Lehrveranstaltungen
Selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, Unterrichtsvorbereitungen sowie Lernerfolgskontrollen
Umsetzung moderner Unterrichtsformen und -methoden in der Aus- und Fortbildung
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von anstehenden Prüfungen
Begleitung und Anleitung der Lernprozesse der Teilnehmer zur Sicherung des beruflichen Erfolges
Planung des Materialverbrauches für die beruflichen Lehrgänge, Erstellung von Materialanforderungen sowie Zuarbeit zur Investitionsplanung für das Gewerk Elektrotechnik
Mitwirkung bei der Akquise sowie Erstellung neuer, moderner Gewerke übergreifender Bildungsangebote im Bereich Elektrotechnik, z.B. für den Ausbildungsberuf Elektroniker/in für Gebäudesystemintegration

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Handwerksmeister/in im Gewerk Elektrotechnik oder gleichwertiger Abschluss mit Ausbildungsbefähigung
Berufserfahrung in der Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden und/oder Fortbildungsteilnehmern wünschenswert
Vorzugsweise Erfahrungen in der Digitaltechnik, Netzwerktechnik, Gebäudeautomatisierung (Smart Home), Speicherprogrammierbaren Steuerrungen und regenerativen Energien
Sehr gutes technische Verständnis und sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähig- und Zuverlässigkeit
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
Konzeptionelle, kommunikative, pädagogische und soziale Kompetenz
Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsgeschick
Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office) und Führerscheinklasse B

Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten und eine betriebliche Homeofficeregelung
Eine zukunftsorientierte Beschäftigung in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
30 Tage Urlaub/Jahr, 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
Ein Anstellungsvertrag nach dem TV-L mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge sowie der Möglichkeit eines Jobrades
Eine betriebliche Gesundheitsfürsorge und moderne Arbeitsmittel
die Chance, sich konstruktiv im Team einzubringen, dass sich auf Ihre Unterstützung freut

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