Technischer Assistent (m/w/d)

Sie sind technisch versiert, lieben Herausforderungen, erkennen Chancen und verwandeln jedes Gespräch in einen Erfolg? Dann bietet Ihnen Gripple Ihre nächste große Herausforderung.

Wir suchen eine Technischer Assistent (m/w/d), der/die in unserem Büro in Asslar tätig ist und unsere Vertriebsmitarbeiter bei der Entwicklung unserer Aufhängungs- und Verbindungslösungen unterstützt.
Diese Position geht weit über den klassischen technischen Support hinaus: Du wirst Teil eines Weltklasse-Teams, trägst zur Umsetzung patentierter Produkte mit hohem Mehrwert bei und spielst eine Schlüsselrolle für den Erfolg unserer kommerziellen Projekte im Bausektor.

Warum Gripple?

Seit 1989 ist Gripple ein Pionier für Kabelaufhängungs- und Verbindungssysteme. Als zu 100 % mitarbeitergeführtes Unternehmen rekrutieren wir nicht nur Talente – wir fördern sie. Sie profitieren von globaler Unterstützung, leistungsstarken Tools und einer Unternehmenskultur, die auf Verantwortung, Leidenschaft und Leistung basiert.

• Technische Planauslegung im Bereich HKLS, Elektro, Trockenbau, Beleuchtung, Akustik & sonstiges Planauslegungen
• Unterstützung des Vertriebs auf Büro und Baustellen
• Produktentwicklung mit Technik und Vertrieb
• Unterstützung des Vertriebsteam bei Technischen Fragen
• Beratung / technische Betreuung von Fachfirmen, Generalunternehmern, Planern und Architekten in den Bereichen HKLS, Elektro, Trockenbau, Beleuchtung und Akustik
• Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kunden-Workshops
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale sowie Produktanwendungen

Ausbildung & Qualifikation:

• Technische Ausbildung im Idealfall Systemplaner, Technischer Zeichner im Bereich HKLS
• Alternativ: Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich HKLS

Fachliche Anforderungen:

• Erfahrung im HKLS Bereich, idealerweise im Bereich TGA, Bauwesen
• Sicherer Umgang mit AutoCad, Excel, Word, Power Point, Outlook, eventuell CRM-Systemen und digitalen Tools
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2)
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1) – idealerweise technisches Englisch

Persönliche Stärken:

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verlässlichkeit
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am Kundenkontakt
• Unternehmerisches Denken mit klarer Abschlussorientierung
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit
• Freude an Innovation, Entwicklung und persönlichem Wachstum

• Ein zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen mit globaler Struktur
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
• Leistungsabhängige Gehaltsentwicklungspläne mit langfristiger Perspektive
• Moderne Arbeitsmittel: Laptop, I-Pad, Smartphone,
• Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Anteil
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad (E-Bike-Leasing), Wellpass
• Zugang zu internen Mitarbeiteraktienoptionen