Vertriebsassistenz / Sales Assistent (m/w/d)

Die Mo­wi Ger­ma­ny GmbH & Co. KG ist ein Toch­ter­un­ter­neh­men der nor­we­gi­schen MO­WI ASA, ei­nem der größ­ten Lachs­züch­ter welt­weit, mit mehr als 12.000 Mit­ar­bei­tern und ei­nem Um­satz von über 5 Mrd €. Von der Auf­zucht in den ei­ge­nen Far­men, über die Fut­ter­her­stel­lung bis hin zu der Ver­ar­bei­tung und Ver­ede­lung in den ei­ge­nen Be­trie­ben deckt MO­WI die ge­sam­te Wert­schöp­fungs­ket­te ab.

Du be­geis­terst dich für den Ver­trieb, hast Freu­de am Um­gang mit Kun­den und möch­test in ei­ner span­nen­den und zu­kunfts­si­che­ren Bran­che ar­bei­ten? Dann star­te bei MOWI!

Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams an dem größ­ten Ver­triebs­stand­ort von MO­WI in Eu­ro­pa, in Deg­gen­dorf, su­chen wir dich als:

Vertriebsassistenz / Sales Assistent (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

• Kun­den­be­treu­ung und -kor­res­pon­denz
• Aus­ar­bei­ten und Kal­ku­lie­ren von Kun­den­an­ge­bo­ten so­wie Er­stel­len von Preis­be­stä­ti­gun­gen
• An­la­ge und Pfle­ge von Stamm­da­ten
• Na­tio­na­le und in­ter­na­tio­na­le Zu­sam­men­ar­beit mit ver­schie­de­nen Ab­tei­lun­gen in­ner­halb des Un­ter­neh­mens
• Un­ter­stüt­zung der Key Ac­count Ma­na­ger und Sa­les Ma­na­ger bei al­len Ver­kaufs­tä­tig­kei­ten
• Be­ar­bei­tung und Nach­hal­tung des Ak­tions­pla­nes
• Er­stel­len von Ver­kaufs­über­sich­ten und Prä­sen­ta­tio­nen
• Un­ter­stüt­zen bei der Be­treu­ung und Er­wei­te­rung des vor­han­de­nen Kun­den­stamms
• Mes­se­vor- und Nach­be­ar­bei­tung

• Du ver­fügst über eine er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche (oder ver­gleich­ba­re) Aus­bil­dung
• Be­rufs­er­fah­rung im Ver­trieb oder Ver­triebs­in­nen­dienst
• Kennt­nis­se der Le­bens­mit­tel­ein­zel­han­dels­struk­tur wün­schens­wert
• Gu­te Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift not­wen­dig
• Kennt­nis­se des MS Of­fice-Pa­kets
• Team­fä­hig­keit, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und ein of­fe­nes Auf­tre­ten

• Un­be­fris­te­te Fest­an­stel­lung mit über­durch­schnitt­li­cher Be­zah­lung
• Selbst­stän­di­ges und ver­ant­wor­tungs­vol­les Ar­bei­ten in ei­nem hoch­mo­ti­vier­ten Team
• Be­trieb­li­che Zu­satz­kran­ken­ver­si­che­rung
• Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung mit Ar­beit­ge­ber­zu­schuss
• Ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen
• Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten und Mit­ar­bei­ter­för­der­pro­gram­me
• Re­gel­mä­ßi­ge Mit­ar­bei­ter Events und Co­ope­ra­te Be­ne­fits (Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te)
• Fir­men­fahr­rad­lea­sing
• Teil­wei­se Home­of­fice mög­lich