Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin in Teilzeit 80% (m/w/d)

Die Stelle
Sie arbeiten gerne kollegial in einem Ärzt*innen-Team und begeistern sich für einen innovativen und modernen Arbeits- und Gesundheitsschutz? Gleichzeitig brennen Sie für eine präventivmedizinisch ausgerichtete moderne Arbeitsmedizin und denken sowohl ganzheitlich als auch nachhaltig? Dann sind Sie bei uns richtig! Eine intensive Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleg*innen ermöglichen einen raschen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung in einem stark innovativen Umfeld. Wir unterstützen Sie umfassend sowohl bei Ihrer fachlichen Qualifizierung als auch bei der Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung.
Diese Stelle ist auf 4 Jahre befristet.
Aufgaben und Zuständigkeiten

• In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie eigenverantwortliche Tätigkeiten mit den Schwerpunkten Arbeitsmedizinische Vorsorge nach § 3 ASiG und DGUV Vorschrift 2, Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen sowie betriebliches Wiedereingliederungsmanagement.
• Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die akutmedizinische Erstversorgung im Rettungsdienst und in der Ambulanz.
• Darüber hinaus nehmen Sie in Ihrer Funktion an arbeitsmedizinischen Sprechstunden, Reise- und Impfberatungen sowie an präventivmedizinischen Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements teil.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren internen und externen Parteien zusammen.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation mit mindestens zweijähriger Weiterbildung im Fachbereich der unmittelbaren Patientenversorgung
• Promotion im Feld der Humanmedizin erwünscht
• Kenntnisse in der Präventivmedizin
• Gute Kenntnisse in der Notfallmedizin, idealerweise Fachkundenachweis Rettungsdienst /Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Konversationssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?
Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 17.10.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Mitte Oktober 2025
3. Schritt: Interviews vor Ort ab Mitte / Ende Oktober 2025
Unser Unternehmen
Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.
Warum Boehringer Ingelheim?
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com