Architekt (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Architekten (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns: Sie nehmen die Funktion als Bauherrenvertreter (m/w/d) sowie die Projektsteuerung bei Baumaßnahmen wahr, die in Zusammenarbeit mit externen Architekturbüros vor allem im öffentlichen Bereich durchgeführt werden Sie planen, rechnen ab, betreuen und dokumentieren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Dabei koordinieren Sie sämtliche interne und externe Projektbeteiligte und behalten den Überblick über alle Schnittstellen Eigenständig entwickeln Sie Lösungen für kleinere Sanierungs- und Umbaumaßnahmen Sie sorgen dafür, dass Termine, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden Sie führen Beauftragungen im Rahmen des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts durch und sorgen für deren Einhaltung bei der Umsetzung unserer Bauaufgaben Darüber hinaus bereiten Sie Verträge mit externen Planungsbüros vor und begleiten die Ausschreibungsprozesse Auch die Mitwirkung bei der Erstellung von Bauanträgen sowie die Einholung notwendiger Gutachten bilden einen Teil Ihres Aufgabenbereichs Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium der Architektur oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrung in der Betreuung von komplexen Hochbauprojekten - idealerweise im öffentlichen Bereich Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB, LBO SH sowie im öffentlichen Vergaberecht Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAD-Software (vorzugsweise Revit) sind von Vorteil Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen: Hohe Zukunftsperspektive, unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen, 39 Stundenwoche, 30 2 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Fortbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Bikeleasing, moderne Büroausstattung und Arbeitsmittel, super Teamgeist und vieles mehr Interessiert? Wenn Sie dieser spannende Aufgabenbereich reizt und Sie Ihr Talent bei uns einbringen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit bis zum 30. September 2025 per E-Mail an: personalmanagement@hoeger-partner.de Bei Fragen steht Ihnen Herr Sablowski gerne unter 04521 - 790043 zur Verfügung.