Architekt als Bauherrenvertretung (m/w/d)

Dynamisch. Innovativ: Einfach anders!

„Wer eine abwechslungsreiche, zugleich aber verantwortungsvolle Aufgabe sucht, ist bei der Artemed richtig! Mit einem Mix aus einem jungen, dynamischen Team und einer vielseitigen Tätigkeit in einer spannenden Branche entsteht hier der perfekte Arbeitsplatz.“

Die Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Das geht nur mit motivierten und engagierten Mitarbeitern. Sie haben Lust auf eine vielseitige und spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Zentralbereich Bau einen Junior Projektleiter & Bauherrnvertreter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung von Bauprojekten an unseren Klinikstandorten deutschlandweit – von der Planung bis zur Umsetzung
• Fachliche Führung und Koordination der externen Projektteams und Fachplaner
• Terminplanung, -überwachung und -koordination während aller Projektphasen
• Beratung der Standorte bei baulichen Fragestellungen und Mitwirkung bei wichtigen Entscheidungsprozessen
• Untersützung im Nachtragsmanagement
• Erstellung und Nachverfolgung von Protokollen der Bauherrenbesprechungen
• Rechnungsprüfung in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen

Bauherrnseitige Begleitung und Leitung von Vergabeverfahren nach VgV, VOB, UVgO (VOL)

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Architektur oder Bauingenieurwesen mit Erfahrung im Krankenhausbau
• Gute Kenntnisse der VgV, VOB, VOL, UVgO und HOAI
• sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Souveränes und verbindliches Auftreten, Teamgeist und Aufgeschlossenheit
• Reisebereitschaft innerhalb des Konzerns (je nach Projektbedarf)

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte in einem interdisziplinären, sich stetig wandelnden Umfeld – von der ersten Idee bis zur Realisierung
• Eine faire Vergütung sowie gezielte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. EGym Wellpass, DienstRad-Leasing, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
• Gemeinsame Aktivitäten, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmen-Wiesn und regelmäßige Teamevents, die den Teamgeist stärken

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.