Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich.
Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!
Start:
Nach Absprache, je früher, desto besserAnstellung:
Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit ab 28 Std.
Bereich:
IT-Consulting, CRM-Business Unit
Standort:
Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden
Du kommst in einen Salesforce-Bereich, der gerade richtig Fahrt aufnimmt: 400 % Umsatzwachstum in diesem Jahr, knapp 40 Menschen zwischen festem Team, Talentnetzwerk und externen Spezialist:innen. Wir bilden unseren eigenen Nachwuchs aus - und gewinnen gezielt externes Senior-Know-how ein, um uns zu stärken. Bei uns führt niemand mehr als 6 Personen direkt, und Feedback ist Teil unserer DNA im Alltag, nicht nur im Jahresgespräch.
„Verantwortung übernehmen“ ist bei uns kein Wandspruch: keine Ausreden, dafür Verlässlichkeit, auch wenn mal was schiefläuft. Und weil „We love IT“ für uns ernst gemeint ist, triffst du auf Kolleg:innen, die für Technik brennen und sich laufend weiterentwickeln wollen.
Du entwickelst technische Salesforce-Lösungen, die unsere Kunden wirklich voranbringen. Dabei tauchst du in unsere Systemlandschaften rund um Salesforce und SAP BTP und CI ein und arbeitest an konkreten Kundenszenarien, zum Beispiel wie bei einem unserer Kunden Serviceanfragen mit Inventardaten aus dem ERP zusammengeführt werden. Außerdem nach deiner Einarbeitung:
Freie Fahrzeugwahl als Benefit, egal ob sparsam oder sportlich oder doch das Jobrad
Transparentes Fixgehalt ohne Bonus-Wettrennen, Jahresgehalt durch 12 zwischen 65.000 - 100.000 Euro (je nach Erfahrungslevel und Netzwerk)
Arbeiten von fast überall , Hauptsache erreichbar zwischen 8 und 18 Uhr
Führung mit maximal 6 Personen pro Führungskraft, nah statt anonym
Feedback als gelebter Alltag und fester Teil unserer Wertekultur
KI als strategischer Tl unserer Ausrichtung, mit eigenem Kundensegment und eigener F&E
Intensives Onboarding, klarer Einarbeitungsplan, Werte-Workshop mit einem unserer Gründer
„Bring Dich ein“ statt Ellbogen: deine Ideen zählen
Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits
Du liebst Technologie und willst Lösungen entwickeln, die mehr können als Standard. Gleichzeitig macht es dir Spaß, Kunden zu beraten, Verantwortung zu übernehmen und technische Themen verständlich zu vermitteln.
Ganz ehrlich: Wir suchen Menschen, die liefern, nicht nur gut klingen, deine Ergebnisse zählen mehr als deine Präsentation im Meeting. Fachwissen und Erfahrung sind für uns nicht verhandelbar. Und falls dir eine Zertifizierung noch fehlt, obwohl du das Wissen längst hast: kein Beinbruch, das holst du bei uns in der Probezeit nach, mit unserer Unterstützung in Zeit und Budget.
Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare!
Noch Fragen?
Dein Ansprechpartner:
Timm Funke, Personalleiter
Mail: t.funke@mindsquare.de
Tel.: 0521 - 560 6450
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