Platform Architect (m/w/d)

Wir suchen einen Platform Architect (m/w/d), um unser agiles Architektur-Team zu verstärken und unsere Architektur auf die nächste Stufe zu heben.

Als Platform Architect spielst du eine tragende Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Sourcing-Plattform. Du konzipierst innovative, skalierbare Lösungen und hilfst uns dabei die Beschaffungsprozesse für unsere Kunden zu optimieren.

Tätigkeiten

• Architektur: Du entwickelst, pflegst und optimierst die Architektur unserer Sourcing Plattform auf strategischer und operativer Ebene kontinuierlich weiter.
• Solution Design: Du erarbeitest Solution Designs und bildest damit das Fundament für komplexe Projekte. Du arbeitest mit verschiedenen Teams und Abteilungen, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden.
• Technologie-Auswahl: Du bewertest die Auswahl geeigneter Technologien und gestaltest so den Tech-Stack der Plattform.
• Best Practices: Du setzt auf bewährte Best-Practices und hilfst dabei, diese in der Organisation zu etablieren und unsere Architekturarbeit stetig zu verbessern.
• Coaching: Du gibst dein Wissen und deine Erfahrung weiter und entwickelst so nicht nur unsere Technik, sondern auch unsere Organisation.

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung: Du hast mind. 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und mind. 5 Jahre Erfahrung in einer Position mit Architekturverantwortung
• Architektur-Know-How: Du verfügst über tiefgehendes Wissen in Software-Architektur und System-Design und nutzt erfolgreich gängige Architektur-Patterns.
• Best Practices: Du kennst und handelst nach Architektur best practices. Architecture Decision Records und Architekturmodelle (z.B. UML, C4) gehören zu deinem Werkzeugkasten.
• Technisches Know-how: Du hast Erfahrung mit einer der großen Cloud-Plattformen (GCP, AWS, Azure). DevOps, CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code sind keine Fremdwörter für dich. Du besitzt vertiefte Kenntnisse in Java, Spring, Kubernetes, Docker und relationalen sowie NoSQL-Datenbanken.
• Kommunikation: Komplexe technische Themen verständlich zu machen, ist eine deiner Stärken.
• Hands-on-Mentalität: Du zeichnest dich durch Motivation, hohe Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeit aus.
• Lösungsorientierung: Du besitzt die Fähigkeit und das Durchhaltevermögen, um komplexe Prozesse zu analysieren, zu verstehen und zu optimieren.
• Sprachen: Du kannst sehr gute Englischkenntnisse (C1) vorweisen; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Bewerbungsprozess

Wir lernen uns in einem ersten Videocall kennen und vertiefen anschließend den Prozess in einem persönlichen Termin vor Ort.