Du hast Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung/Fertigungsplanung in der Metallverarbeitung und suchst eine Veränderung und einen Arbeitsplatz, bei dem du deine Ideen umsetzen kannst? Dann bist du bei uns richtig!
Wir suchen einen Arbeitsvorbereiter/Fertigungsplaner (m/w/d), der unser Team mit seiner Erfahrung und Expertise in Vollzeit unterstützt.
Über Gräber Feinwerktechnik: Wir entwickeln und fertigen Fräs-, Dreh- und Blechteile aus Metall und Kunststoff für unsere anspruchsvolle Kundschaft aus den Branchen Luftfahrt und Schifffahrt, Optik und Elektronik, sowie Laser- und Medizintechnik, vom Muster bis zur Kleinserie, im Highend-Segment. Bereits in zweiter und dritter Generation befindet sich das Unternehmen im Familienbesitz und wird im Rahmen eines Geschäftsübergangs aktuell von B. Sc. Ralf Jensen und Dipl.-Ing. Michael Gräber geleitet. Gräber Feinwerktechnik wurde 1971 gegründet und beschäftigt zurzeit ca. 45 Mitarbeiter.
Du entwickelst und planst Produktionsprozesse sowie Stücklisten in den Bereichen Drehen, Fräsen, Blechtechnik, Oberflächenbehandlung und Montage.
Du planst und bestimmst, welche Maschinen, Werkzeuge und Hilfsmittel für den Auftrag optimal sind.
Du erstellst Angebots- und Nachkalkulationen und pflegst Stücklisten im System.
Du analysierst Ursachen in der Fertigung, findest Lösungen und verbesserst Abläufe.
Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Meister, Techniker oder Ingenieur in der Metallbranche.
Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Metallverarbeitung mit und kennst Dich bestens in der Materialbeschaffung sowie in der Fertigungsplanung aus.
Du arbeitest strukturiert und vorausschauend, triffst Entscheidungen gerne selbst und packst auch mal mit an – Hands-on-Mentalität ist für Dich selbstverständlich.
Du bist sicher im Umgang mit Excel und ERP-Systemen, CAD- oder CAM-Kenntnisse sind ein Plus.
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen
Zuschüsse zur Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheits-Benefit-System mit Erstattung von privaten Gesundheitskosten, kostenlose Getränke, Jobrad
Geregelte Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, weitere Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit
Moderne Maschinen, hochwertiges Equipment und Arbeitskleidung im Gräber-Look
Kollegialer Zusammenhalt, gelebte und familiäre Duz-Kultur, jährliche Betriebsfeiern und Ausflüge
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