Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir einen Arbeitsvorbereiter (m/w/d) zur Unterstützung der Fertigungsprozesse. Die Position ist vor Ort und in Vollzeit zu besetzen. Der Vertrag ist unbefristet, bietet aber auch die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, alternativ auch die Möglichkeit einer Direktvermittlung. Unser Kunde bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

• Planung und Steuerung der Fertigungsprozesse zur Sicherstellung einer effizienten Produktion
• Beschaffung von Materialien und Ressourcen zur Unterstützung der Produktionsabläufe
• Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementprozessen zur Sicherstellung hoher Standards
• Projektmanagement zur Koordination und Umsetzung von Produktionsprojekten
• Kommunikation mit internen und externen Partnern zur Optimierung der Produktionsprozesse

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker/Meister) oder Studium im Maschinenbau/Produktionstechnik
• Sicherer Umgang mit ERP/PPS-Systemen (z. B. SAP) sowie MS Office; Erfahrung in Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsaufträgen
• Praxis in Zeit- und Kapazitätsplanung, Terminverfolgung und Auftragssteuerung zwischen Fertigung, Einkauf, Logistik und Qualität
• Fähigkeit, technische Zeichnungen und Spezifikationen zu lesen/prüfen; Kenntnisse in Fertigungs- und Montagemethoden
• Ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsverständnis (Lean/5S/KVP) sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gegenüber internen Schnittstellen und externen Partnern/Lieferanten

• Sie erhalten zwischen 24 und 30 Tagen Urlaub, abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit
• Die Vergütung erfolgt überwiegend über dem Tarifvertrag, was Ihnen finanzielle Vorteile bietet
• Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
• Zugang zu einem starken Netzwerk von kleinen, mittleren und großen Kunden auf nationaler und internationaler Ebene
• Teilnahme an Re- und Upskilling-Initiativen zur Förderung Ihrer beruflichen Fähigkeiten
• Solide monatliche Gehaltszahlung, die Ihnen finanzielle Sicherheit bietet
• Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag, was Ihnen faire Arbeitsbedingungen garantiert
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Ihnen eine interessante und herausfordernde Arbeitsumgebung bieten
• Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden, was Ihnen langfristige Perspektiven eröffnet
• Unterstützung durch erfahrene HR-Dienstleistungsexperten, die Ihnen bei allen Fragen zur Seite stehen