Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger in der Werkstatt (m/w/d)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mit­arbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestal­teten Teil­habe am gesell­schaftlichen Leben unterstützt.

Für unsere Werkstätte in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

• ​​​​​Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen tragen Sie die Verant­wortung für die komplette Arbeits­organisation der Montage­abteilung, in der verschie­dene Montage­tätigkeiten durchgeführt werden
• Ihre Aufgabenschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbei­tung der anfallenden Kunden­aufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze
• Dabei stellen Sie eine den Kunden­anforderungen entsprechende Auftrags­bearbeitung hinsichtlich Qualität und Termin­treue sicher
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teil­habe­leistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teil­habe­management planen, selbst­ständig durch­führen und dokumentieren

• Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d), idealerweise mit abgeschlossener Erst­aus­bildung in einem technischen oder hand­werklichen Beruf oder
• Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z. B. als Industrie­mechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeits­umfeld oder in der Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabe­chancen von Menschen mit Behinderung
• Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeits­abläufen
• Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygiene­bereich
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuver­lässigkeit
• Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

• Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
• Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen
• Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Ein­arbeitung
• Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätz­liche Regenerations­tage
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabattprogramm „Corporate Benefits“
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 46.700 Euro bis 69.900 Euro Jahresbrutto)

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