Arbeitserzieher in der “Beruflichen Bildung“ (m/w/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

• Unterstützen und begleiten von jungen Teilnehmenden in der beruflichen Orientierungsphase
• Planen und durchführen von motivierenden und kreativen Gruppenangeboten in verschiedenen Lernfeldern
• Planen und umsetzenzielorientierter Unterstützungsangebote gemäß individuellem Förderbedarf
• Beraten und begleiten der Teilnehmenden bei persönlichen und beruflichen Entwicklungsprozessen
• Zusammenarbeiten im interdisziplinären Team zur ganzheitlichen Förderung
• Dokumentieren und reflektieren von Förderverläufen gemäß fachlicher Standards

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieherin oder Arbeitserzieher
• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Pädagogische Kompetenz in der Arbeit mit jungen Menschen in Übergangsphasen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im professionellen sozialen Umfeld
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit großen Gestaltungsspielräumen
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Langfristige Dienstplanung
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Am Standort Altensteig mit der Außenstelle Nagold bereiten wir junge Menschen mit und ohne Behinderung auf den Einstieg in das Berufsleben vor.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

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