Applikationsingenieur (all genders) Süddeutschland (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etablierter Hersteller von Automatisierungslösungen für den Maschinenbau und überzeugt durch Innovationskraft und Kundennähe. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Applikationsingenieur (all genders).

Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die weiteren Schritte.

• Technische Beratung und Betreuung von Kunden im Innen- und Außendienst
• Unterstützung bei der Auslegung, Umsetzung und Optimierung von Automatisierungs- und Antriebslösungen
• Projektbegleitung von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fachabteilungen
• Entwicklung und Programmierung von Anwendungen im Bereich Motion Control, Robotik und Steuerungstechnik
• Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Optimierungen an Antriebssystemen
• Erstellung technischer Dokumentationen und Inbetriebnahmeunterlagen
• Vorbereitung und Durchführung von anwendungsspezifischen Kundenschulungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Technikerausbildung)
• Praxiserfahrung in der Programmierung nach IEC 61131-3 sowie Grundkenntnisse in Hochsprachen von Vorteil
• Kenntnisse in der Feldbustechnik (z. B. EtherCAT, PROFINET)
• Erfahrung in der Projektierung, Inbetriebnahme und regelungstechnischen Optimierung von Servo-Antrieben
• Verständnis für funktionale Sicherheit elektrischer Antriebssysteme wünschenswert
• Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte Einarbeitung, anschließend überwiegend remote
• Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung innerhalb Deutschlands
• Flexible Arbeitsgestaltung: standortunabhängig im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten
• Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Brückentage
• Entwicklungsperspektiven: individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens