Apotheker*in in der Studienabteilung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Die Klinikumsapotheke am Universitätsklinikum Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Apotheker*in in der Studienabteilung (m/w/d)

Die Apotheke des Universitätsklinikums Freiburg ist das pharmazeutische Dienstleistungszentrum für das Universitätsklinikum Freiburg, ein Haus der maximalen Versorgungsstufe. Die Apotheke ist nach DIN ISO 9001 zertifiziert und dient als Weiter­bil­dungs­stätte für die Fachgebiete Klinische Pharmazie und Arzneimittelinformation.

• Pharmazeutische Projektbearbeitung in klinischen Studien
• Schnittstellenbetreuung bei der Umsetzung der Durchführung klinischer Studien
• Herstellung steriler und aseptischer Zubereitungen und Rezepturarzneimittel
• Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten (Voraussetzung)
• Durchführen von Stationsbegehungen

• Approbation als Apotheker*in (m/w/d)
• gutes Fachwissen und Interesse an der Krankenhauspharmazie und Forschung
• sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität
• Bereitschaft, sich in Vertragswesen und Finanzierung einzuarbeiten
• sehr gute Englischkenntnisse

• ein hochmotiviertes und engagiertes Team
• einen modernen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit
• eine umfassende und gründliche Einarbeitung
• systematische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung gemäß TV-UK inkl. Jahressonderzahlung sowie Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Kindertagesstätte und Ferienbetreuungsangebote
• ein eigenes Fitnessstudio, Hansefit, Bewegungskonzept, Jobticket UKF

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung.

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