Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.

Als erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die anwendungstechnische Betreuung und Beratung von TESLA in Grünheide sowie anderen Werken in allen Fragen rund um die Lackierung von Karossen und Kunststoff-Anbauteilen.
Sie lösen technische Probleme und bearbeiten Reklamationen.
Hierbei arbeiten Sie eng mit den Laboren und den technischen Services zusammen.
Sie beurteilen und bewerten die Applikationsprozesse sowie Lackaufbauten und prüfen deren Optimierungspotenziale.
Zu guter Letzt haben Sie aktuelle Branchenentwicklungen im Blick und tragen dazu bei, dass wir immer auf dem neuesten Stand sind.

abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Lackierer:in oder Lackiermeister:in, Verfahrensmechaniker:in für Beschichtungstechnik, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur CP-Techniker:in
mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse der Applikation von OEM-Spritzlacken für Karosserie und Kunststoff-Teile
kundenorientierte:r Teamplayer:in mit fließenden Deutsch- sowie Englischkenntnissen
kommunikatives Organisationstalent mit MS-Office Kenntnissen
Umzugs- und Reisebereitschaft, Flexibilität, sowie ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.
An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

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