Mehr als nur die Heuer:

  • Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
  • Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen 
  • Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten (bis zu 8 Tage im Monat), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich 
  • Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
  • Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche 
  • Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
  • Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike 
  • Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
  • Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run 

An Bord ist jede Menge zu tun:

  • Anpassungen am ERP-System (Program­mier­ung eigener Anpassungen und Customizing des Standards)
  • Betreuung des gesamten Software Life Cycle, von der Erstellung der Anforderung bis hin zur Abnahme
  • Pflege und Wartung, Sicherstellung der Auf­recht­erhaltung des Systembetriebs
  • Anwenderbetreuung und direkte Zusam­men­arbeit mit den Fachbereichen
  • Unterstützung der Product Owner aus den Fach­bereichen bei der Erstellung von Anfor­der­ungen, sowie Test und Abnahme von Anpassungen
  • Mitarbeit bei der Migration des bestehenden ERP-Systems auf eine aktuelle Version
  • Datenanalyse
  • Einspielen von Patches nach Absprache
  • Programmierung von Interfaces zu anderen Systemen (z.B. CRM und fachspezifischer Individualsoftware)
  • Dokumentation, auch in Englisch

Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

  • Hochschulstudium mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder entsprechender Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung
  • ERP-Kenntnisse wünschenswert
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift


Eine Stellenanzeige von SCHOTTEL GmbH
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Job Overview
  • Verfügbar ab

    07.02.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    07.05.2026

  • Arbeitsort

    56322 Spay

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Informatik

Kontakt Info
56322 Spay

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