Anwendungsbetreuer:in logistischer Kernprozesse (m/w/d)

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n

Entgeltgruppe 13 TVöD VKA

• Betreuung und Weiterentwicklung der Lösungen und Schnittstellen (SAP Waste and Recycling, SAP SD, eigenentwickelte Lösungen) zur Sicherstellung eines stabilen und effizienten operativen Betriebes
• Beurteilung fachlicher Anforderungen und Erstellung passgenauer IT‑Konzepte
• Analyse und Behebung von Fehlern und Umsetzen von Änderungsanforderungen
• Erarbeitung und Durchsetzung geeigneter Prüfmechanismen sowie Ableitung und Umsetzung von Lösungs- und Optimierungsstrategien
• Leitung von Projekten zur Einführung neuer sowie zur Weiterentwicklung bestehender IT‑Lösungen

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder wesensverwandter Fachrichtungen oder Nachweis der Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“ sowie nachgewiesene 4-jährige (Berufs-)Erfahrungen auf dem Gebiet der automatisierten Informationsverarbeitung und dem IT-Betrieb, besonders praktische Erfahrung in der SAP-Anwendungsbetreuung und Koordination komplexer fachspezifischer Fragestellungen im Branchenumfeld der Ver- und Entsorgung
  oder
• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit 5-jähriger nachgewiesener (Berufs-)Erfahrung in gleichwertiger Tätigkeit in der SAP-Anwendungsbetreuung und komplexer fachspezifischer Fragestellung im Branchenumfeld der Ver- und Entsorgung sowie idealerweise mit umfangreicher einschlägiger Zusatzqualifikation oder vergleichbare Fachkenntnisse und mindestens 6-jähriger nachgewiesener (Berufs-)Erfahrung in gleichwertiger Tätigkeit
• Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb
• Projektleitungserfahrung im IT-Umfeld
• Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise

• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
• Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.

BLEME1_DE