Die Gruppe SORAVIA zählt mit einem realisierten Projektvolumen von über 7 Milliarden Euro zu den führenden Immobilienkonzernen in Österreich und Deutschland. Seit über 140 Jahren steht der Name SORAVIA für Erfahrung und Kontinuität im Bau- und Immobiliengeschäft. Besonders aktiv ist die Soravia Deutschland GmbH in den Bereichen Stadtentwicklung und Hospitality in den Metropolregionen NRW, Berlin, Hamburg und München, wobei internationale Architekturbüros bei der Projektplanung zum Einsatz kommen. Dabei entstehen innovative Lebensräume, die höchsten Standards in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht gerecht werden.

Die Parkstadt Mülheim ist ein moderner Gewerbe- und Bürostandort in zentraler Lage von Mülheim an der Ruhr. Das Areal zeichnet sich durch eine hochwertige Infrastruktur, eine gute Verkehrsanbindung sowie eine Mischung aus Büro-, Verwaltungs- und Dienstleistungsflächen aus.

Als Anlagenmechaniker SHK im Facility Management (w/m/d) sind Sie Teil unseres Facility-Management-Teams und gewährleisten den sicheren sowie störungsfreien Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in einer von uns betreuten Immobilie. Dabei stellen Sie eine zuverlässige Versorgung und einen reibungslosen Betrieb für unsere Mieter sicher.

1. Wartung und Inspektion

Begleitung und Unterstützung externer Fachfirmen bei Wartungsarbeiten an Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen auf dem Areal
Durchführung von Sicht- und Funktionsprüfungen gemäß Wartungs- und Prüfplan
Kontrolle von Pumpen, Ventilen, Armaturen sowie Rohrleitungssystemen
Austausch von Verschleißteilen (z. B. Dichtungen, Ventileinsätze, Filter)
Überprüfung und Dokumentation von Druck- und Temperaturwerten

2. Instandsetzung und Störungsbeseitigung

Selbstständige Analyse und Behebung von Störungen im SHK-Bereich
Reparatur und Austausch defekter Bauteile und Komponenten
Entlüften, Befüllen und Wiederinbetriebnahme von Heizungsanlagen

3. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Koordination und Begleitung externer Wartungs- und Servicefirmen
Kontrolle der ausgeführten Leistungen im Rahmen der eigenen Zuständigkeit
Meldung von Abweichungen oder Mängeln an die Leitungsebene

Gesellenbrief, Führerschein Klasse B, Berufserfahrung mind. 3 Jahre, Deutsch in Wort und Schrift

30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Erholungszeit
Leistungsorientierte Bonuszahlungen bei erfolgreicher Erreichung vereinbarter Ziele
Geregelte Arbeitszeiten mit transparentem Überstundenausgleich für eine verlässliche Work-Life-Balance
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
Moderne, digitale Arbeitsausstattung für eine effiziente und strukturierte Arbeitsorganisation
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote zur fachlichen und persönlichen Förderung
Strukturiertes Onboarding inklusive hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package
Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur