• Abwechslungsreiche Technik erleben und beherrschen: Von groß bis klein, alt bis modern
  • Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, Einsätze innerhalb Tübingens, interessantes Gleitzeitmodell (Wahl zwischen Freizeit und Auszahlung bei der Vergütung der Rufbereitschaft)
  • Attraktive Vergütung und Vergünstigungen: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Rabatte für Mitarbeitende und Jahressonderzahlung
  • Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten wie im KMU – mit Rahmenbedingungen eines Großunternehmens
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)
  • Strukturiertes Onboarding und klinikumseigene Akademie
  • Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
  • Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Service der Anlagenmechanik (HKLS /TGA)
  • Durchführung von Reparaturen der zu betreuenden technischen Anlagen
  • Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über das Smartphone
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase
  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/-in, Gas-Wasserinstallateur/-in)
  • Idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende sind willkommen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an kontinuierlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien
Universitätsklinikum Tübingen

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    18.06.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    18.09.2025

  • Arbeitsort

    72070 Tübingen

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Baugewerbe

Kontakt Info
72070 Tübingen

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