Enaspol ist ein in zweiter Generation geführtes, mittelständisches Familienunternehmen und seit den späten 1960er Jahren langjähriger europäischer Produzent von Tensiden und waschaktiven Substanzen. Wir produzieren an den beiden Standorten Düren (30 Mitarbeiter) und Velvetý (Nordböhmen, 130 Mitarbeiter) und exportieren in über 50 Länder weltweit. Für den Standort Düren suchen wir einen Anlagenführer (m/w/d) für unsere vollkontinuierliche Sulfieranlage mit Potenzial zum stellvertretenden Schichtführer (m/w/d) oder Schichtführer (m/w/d) nach entsprechender Einarbeitungszeit. Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem nach Wachstum strebenden Unternehmen mit flachen Hierarchien, hoher Teamorientierung und attraktiven Konditionen entsprechend dem Flächentarifvertrag der chemischen Industrie.

Steuerung, Bedienung und Kontrolle unserer Produktionsanlage zur Herstellung anionischer Tenside im vollkontinuierlichen Prozess
nach erfolgreicher Einarbeitung möchten wir Sie als stellvertretenden Schichtführer einsetzen mit Perspektive auf die Position eines Schichtführers
Steuerung und Bedienung von nachgeschalteten Batchanlagen
Erstellen von Produktionsreports und Durchführung von Inventuren
Durchführen von prozessbegleitenden Qualitätsprüfungen und Batch-Freigabeprüfungen
Be- und Entladung von Tankzügen bei Bedarf (außerhalb der Arbeitszeiten der Mitarbeiter der Be- und Entladung)

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten, Laboranten, Chemietechniker (m/w/d) oder
alternativ abgeschlossene technische Ausbildung (Gesellenbrief) und Erfahrung in der chemischen Industrie
idealerweise bereits Berufserfahrung in der chemischen Industrie
ausgeprägte Teamfähigkeit
Erkennen von Fehlern und Fehlerbehebung
Belastbarkeit und Bereitschaft zum Arbeiten in vollkontinuierlicher Wechselschicht
analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe

Übernahme in die Position des stellvertretenden Schichtführers mit Perspektive auf die Position eines Schichtführers
ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
stabiles Umfeld eines familiengeführten Unternehmens
schnelle Kommunikationswege dank flacher Hierarchien
alle Sozialleistungen des Flächentarifvertrags der chemischen Industrie
attraktives Entgelt inklusive Jahresleistung als 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld

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