Anlagenelektroniker Wasser-Löschanlagen (m/w/d)

Einsatzgebiet: Bochum, Bottrop, Duisburg, Essen, Gladbeck, Neuss, Dortmund, Münster, Wuppertal, Düsseldorf

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche weltweit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch ­motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mit­einander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständ­lich­keit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Essen durch­starten!

• Sie sind verant­wortlich für die Elektro­montage von Wasser-Lösch­anlagen. Dies beinhaltet die Installation, Verkabelung, Steuerung und Über­wachung der Anlage.
• Sie programmieren die Brand­melde- / Steuerungs­zentralen (SPS) unter Beachtung der einschlägigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen.
• Sie Installieren die Anlage, nehmen sie in Betrieb und begleiten die Sach­verständigen-Abnahmen mit abschließender Unter­weisung der Kunden.
• Sie dokumentieren Ihre erbrachten Leistungen.

• Berufs­ausbil­dung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik (ein Nach­weis als Elektro­fach­kraft ist zwingend erforder­lich)
• Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektro­anlagen sind wün­schens­wert
• Kunden­orientiertes und freund­liches Auf­treten
• Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)
• Mobili­tät und Führer­schein Klasse B
• Bereitschaft für auswärtige Montage­einsätze

Wenn Sie außer­dem kunden­orientiert und flexibel sind, reich­lich Kommunika­tions­stärke im Gepäck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Großunter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA).
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung.
• Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.