Senior Equity Research Analyst / Aktienanalyst – Financials (Versicherungen & Banken) (m/w/d)

Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.

Zur Verstärkung unseres Investment Management Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Equity Research Analyst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Fokus auf Versicherungen, Finanzdienstleister und Banken.

• Fundamentale Analyse und Bewertung von Unternehmen im Bereich Versicherungen, Finanzdienstleister und Banken unter Anwendung strukturierter Analyse- und Bewertungsmethoden
• Erstellung von Financial Models (DCF, Bewertungsmodelle, Peer Group Analysen)
• Aufbereitung und Vermittlung entscheidungsrelevanter Informationen und Investmentideen für das Portfoliomanagement

• Erfahrung:
  • Mehrjährige Erfahrung als Equity Research Analyst, Aktienanalyst, Financial Analyst Investment Analyst oder Investor Relations Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
  • Hintergrund im Asset Management, Vermögensverwaltung, Investment Banking, Private Equity oder Investor Relations im Bereich Financials (Versicherungen & Banken)
• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Finance, Economics oder Wirtschaftswissenschaften mit überdurchschnittlichem Ergebnis oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse:
  • Fundierte Kenntnisse in fundamentalen Unternehmensbeurteilung und -bewertung
  • Sehr gutes Verständnis für Kapitalmärkte, Geschäftsmodelle und Bilanzanalyse in der Finanz- und Versicherungsindustrie
• Darüber hinaus:
  • Ausgeprägte analytische Denkweise verbunden mit hoher Kommunikationsfähigkeit, um Analyseergebnisse verständlich und überzeugend zu vermitteln
  • Intellektuelle Neugier kombiniert mit kontinuierlichem Lern- und Verbesserungsanspruch
• Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

• Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
• Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
• Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

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