IT Business Analyst / Digital Transformation - (grds. vor Ort) (m/w/d)

Machen Sie Schlafen zu Ihrem Beruf! Frankenstolz gehört zur Herbert Neumeyer Gruppe und ist ein mittelständisches Unternehmen mit 500 Beschäftigten. Wir haben uns auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Textilprodukten spezialisiert und zählen mittlerweile zu den bedeutendsten Herstellern von Heimtextilien in Europa.

Seit 1955 produzieren wir – made in Germany – Boxspringbetten, Matratzen, Bettdecken, Kissen & Co.. In den letzten Jahrzehnten haben wir uns einen Namen in der nationalen und internationalen Schlafbranche gemacht und produzieren für viele namenhafte Fachhändler, Möbelhäuser, Onlineshops, Hotelketten usw.

Gestalte mit uns den Wandel von Frankenstolz!
Mit Erfahrung, Organisationstalent und Freude an Veränderung schaffen Sie moderne, effiziente Strukturen. Wenn Sie gern Verantwortung übernehmen und Prozesse digitalisieren und verbessern möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Als erste Person bei Frankenstolz in diesem Bereich erwartet Sie eine große grüne Wiese mit viel Gestaltungsspielraum.

• Sie sind die Brücke zwischen Fachbereichen und IT – Sie verstehen die Anforderungen und übersetzen diese in IT-Lösungen
• Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Digitalisierung von Abläufen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Analyse, Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Leitung oder Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Softwarelösungen für die digitale Transformation
• Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten u.a. auf Basis von ERP- und Subsystemen
• Erstellung von Prozessdokumentationen und Anwenderkonzepten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verständnis für ERP-Zusammenhänge (Finanzen, Einkauf, Produktion, Logistik o. Ä.) und Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
• Nachweisliche Erfahrung in Implementierung von Systemen und Prozessen
• Erfahrung mit Automatisierungslösungen (z. B. Power Platform, Workflows, Schnittstellen, Low-Code-Programmierung)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke sowie
• Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten
• Reisebereitschaft (ca. 10-20%)

• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie persönliche Gestaltungsfreiräume
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit der Zugehörigkeit zu einer Unternehmensgruppe
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unsere Produkte
• Jährliche Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken