Senior Analyst Fixed Income (m/w/d)

Die LBBW Asset Management Investmentgesellschaft mbH ist eine 100 %ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW-Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Mit langjähriger Erfahrung und höchster Sorgfalt erarbeiten wir herausragende Anlagelösungen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden. Jedes unserer Produkte ist präzise auf die Wünsche institutioneller Investoren und die Anlagebedürfnisse von Privatanlegern abgestimmt.

Die Erfahrung, der Weitblick und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

• Qualitative und quantitative Credit-Analyse auf Einzeltitel- und Sektorebene
• Generierung und Kommunikation von Handlungsempfehlungen
• Input für strategische Allokation innerhalb Fixed Income / Credits
• Entwicklung/Weiterentwicklung von Analysetools und Modellen
• Mitarbeit beim Aufbau von Musterportfolios
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Investment- und Analyseprozesses
• Teilnahme an Investmentkonferenzen, Kundenveranstaltungen und Roadshows

• Langjährige Erfahrung im Kapitalmarktgeschäft, insbesondere in der qualitativen und quantitativen Credit-Analyse
• Erfahrung in der Marktbeobachtung, Entwicklung von Anlagestrategien und Relativ-Value Bewertungen
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Profunde Kenntnisse in Programmiersprachen wünschenswert
• Abgeschlossene Weiterbildung zum CFA, CIIA oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Engagement
• Selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck
• Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Kundenorientierung und Teamfähigkeit

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld
• Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Kantinen vor Ort

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