Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!

Unser Alten- und Pflegeheim St. Michael zählt mit seinen 170 Mitarbeiter:innen und 185 Bewohner:innen zu unseren größeren Einrichtungen. Es liegt grün und zentral gelegen im Münchner Stadtteil Berg am Laim und ist ideal mit der U-Bahn zu erreichen. Eine Besonderheit hier ist unser gerontopsychatrischer Wohnbereich sowie die eigene Gärtnerei.

• Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner auf einem Wohnbereich
• Mitverantwortung für eine aufeinander abgestimmte bewohnerbezogene Pflege und Betreuung mit allen an der Versorgung Beteiligten, einschließlich der Haus- und Fachärzte
• Beratung von Angehörigen, Bevollmächtigten und gesetzlichen Betreuern

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/pfleger (m/w/d)

• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist

• Eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit, die gern mit und für ältere Menschen arbeitet

• Gute deutsche Sprachkenntnisse

• Eine attraktive Vergütung nach einem der besten Vergütungstarifverträge im sozialen Bereich (AVR)
• Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
  
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld") in Höhe von 86%
  • Kongregationszulage Altenpflege in Höhe von 200€ mtl.
  • Einspringprämie: 20% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
  • Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl.
  • Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
  • Wechselschichtzulage: 200€
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
• Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
• 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
• Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement
• Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
• Zusätzliche Benefits u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Keine finanzielle Belastung beim Stellenwechsel: Ein ggf. zurückzuzahlendes Weihnachtsgeld des bisherigen Arbeitgebers wird von uns als zusätzlicher Benefit ausgeglichen
• Mehr Rückhalt im Team durch gegenseitige Unterstützung und engagierten Leitungen
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen

* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite