Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.

Sie arbeiten derzeit in der Altenpflege und wünschen sich neue Impulse, mehr Abwechslung im Alltag und interdisziplinäre Zusammenarbeit? Dann ist der Wechsel in die Klinikpflege – speziell in unsere Geriatrie – genau der richtige Schritt für Sie. Bei uns bringen Sie Ihre Erfahrung ein und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter.

Für die Geriatrie (PG 1.3 und PG 3.3) in den Kliniken Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Betreuung von geriatrischen Patient:innen.

Pflegen und Betreuen unserer geriatrischen Patient:innen sowie Unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Wecken und Fördern des Wunsches der Patient:innen nach mehr Selbstständigkeit und des Willens, bei der Gewinnung größerer Selbstständigkeit aktiv mitzuwirken
Aktives Mitgestalten von Konzepten und Verbesserungen im Rahmen der pflegerischen Expertise
Beraten, Anleiten und Schulen von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team

Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder 3-jährige Pflegeausbildung
Absolvierter ZERCUR-Geriatrie-Basislehrgang oder Fachweiterbildung Geriatrie oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Erfahrung in der geriatrischen Pflege sind von Vorteil
Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen
Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter... unbedingt vorher angeben!
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
Kostenlose Parkplätze
Wohnraum-Unterstützung
Kinderbetreuung
Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner
Strukturierte Einarbeitung, abgestimmt auf Pflegekräfte (m/w/d) mit Altenpflege-Hintergrund
Zugang zu Fachweiterbildungen
Wechsel von Altenheim zu Klinikalltag
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P7 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 44.000 und 54.000 Euro), bei entsprechender Zerkur-Geriatrie-Fachweiterbildung in die Entgeltgruppe P8 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 47.000 und 56.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.