1st und 2nd Level IT Support/Administrator (m/w/d)

• Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Position in unserem expandierenden IT-Bereich.
• Bei uns erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima und eine teamorientierte Zusammenarbeit.
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Mobilitätslösungen
• Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz
• Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne
• Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung
• Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause
  • Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten
  • Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads
  • Der bekannte Obstkorb und freie Getränke sind für uns kein Benefit, sondern eine Selbstverständlichkeit

Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden sind Sie Dreh- und Angelpunkt für IT-Fragen – persönlich, remote oder via Ticketsystem. Dabei erwarten Sie vielfältige Aufgaben:

• 1st & 2nd Level Support: Sie analysieren und lösen Störungen sowie Anwendungsfragen – direkt vor Ort oder per Fernwartung.
• User- & Systemmanagement: Sie pflegen und verwalten unsere IT-Systeme (Microsoft Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Citrix DaaS, VMWare vSphere).
• IT-Infrastruktur: Sie sorgen für Stabilität und Sicherheit an unseren Standorten sowie auf den Baustellen.
• Mobiles Arbeiten: Sie managen unsere Mobilgeräte über Microsoft Intune und unsere Mobilfunkverträge.
• Moderne Arbeitsplätze: Sie richten Hardware wie Notebooks, Tablets & Smartphones ein und begleiten den Onboarding-Prozess.
• Beschaffung & Betreuung: Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Verwaltung unserer Hard- und Software – inklusive Telefonanlagen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik, IT-Systemelektronik, IT-Kaufleute) – oder vergleichbare Erfahrung. Auch Quereinsteiger*innen mit Know-how sind herzlich willkommen!
• Solides Praxiswissen in Windows 10/11, Microsoft 365 und ein gutes technisches Verständnis für Netzwerke und Endgeräte.
• Eigenverantwortliche, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick.
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Power Platform und SharePoint Online.
• Leidenschaft für IT, neue Technologien und digitale Weiterentwicklung.