Senior IT-Security Administrator (m/w/d)

Du weißt, wie wichtig IT-Sicherheit ist – und willst dort arbeiten, wo sie zählt.

Als IT-Security Administrator schützt Du unsere Kunden im deutschen Mittelstand vor Cyber-Bedrohungen. Du sorgst, mit einem Team, das technische Tiefe und echte Zusammenarbeit verbindet, für saubere Konfigurationen, gehärtete Systeme und transparente Prozesse.

Was Dich erwartet: Komplexe Infrastrukturen, direkte Kundenschnittstellen, aktuelle Security-Themen und ein Umfeld, das auf Qualität, Verantwortung und Klarheit setzt. Du arbeitest dort, wo Du am produktivsten bist, remote oder an unserem Standort im Saarland.

Klingt nach Dir? Dann bring Deine Security-Expertise dorthin, wo sie Wirkung entfaltet.

Tätigkeiten

Du schützt den deutschen Mittelstand vor Cyber-Bedrohungen. Entwickle zukunftssichere IT-Sicherheitsstrategien und arbeite in einem starken Team, um innovative Lösungen für eine digitalisierte Welt zu schaffen.

• Verständnis für die IT-Sicherheitsbedürfnisse des Mittelstands.
  Der deutsche Mittelstand ist unser Kunde. Im direkten Austausch lernst Du ihre IT-Prozesse wirklich gut kennen. So kannst Du Schwachstellen aufdecken, Sicherheitsstrategien optimieren und nachhaltige Lösungen implementieren. Dein strategischer Blick schafft Vertrauen und bringt langfristige Sicherheit.
• Vielfältige Aufgaben in der IT-Sicherheit.
  Neben der Abwehr akuter Cyber-Bedrohungen berätst Du unsere Kunden auch dabei, ihre Sicherheitsarchitekturen weiterzuentwickeln. Du sorgst dafür, dass die neuesten Sicherheitsstandards in ihre IT-Umgebungen integriert werden und findest kreative Lösungen für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit.
• Zukunftssichere IT-Security-Lösungen entwickeln.
  Als IT-Security Administrator (w/m/d) hast Du ein gutes Gespür für das, was gerade passiert, und welche neuen Technologien die besten Antworten darauf bieten. So setzt Du auf Sicherheitslösungen, die nicht nur aktuelle Risiken abdecken, sondern auch auf zukünftige Bedrohungen vorbereitet sind. Mit den neuesten Tools machst Du unsere Kunden fit für die Herausforderungen von morgen.
• Zusammenarbeit im Team.
  Du arbeitest eng mit unseren Teams aus IT-Entwicklung, Netzwerkmanagement und Cyber-Security zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr umfassende Sicherheitskonzepte und bringt die IT-Sicherheit unserer Kunden auf den neuesten Stand.

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse in LAN / WAN / Firewall-Lösungen.
• Erste Erfahrungen im Bereich IT-Security.
• Erfahrung in der Administration von Linux- und Windows-Servern.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit und Verbindlichkeit
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Team

Braintower ist das Systemhaus für herausfordernde IT-Projekte. Seit 2002 unterstützen wir lokale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation. Unser Team aus hochspezialisierten und hervorragend ausgebildeten Fachkräften, bringt großes Know-how und Fingerspitzengefühl für Beratung, Betrieb und Support moderner IT-Infrastrukturen mit. Seit 2024 sind wir Teil der teccle group.

Bewerbungsprozess

In vier einfachen Schritten zum beruflichen Erfolg - und das alles remote!

Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, werden wir gemeinsam mit Dir herausfinden, ob Deine Art zu uns passt: Deine Persönlichkeit, Deine Fähigkeiten und vor allem Deine Leidenschaft für die IT. Um Dich wirklich zu begeistern, wirst Du so viele Teammitglieder wie möglich kennenlernen und aus erster Hand erfahren, was uns antreibt.

1. Die Grundlagen

Wähle für Dein Kennenlerngespräch einen stillen Ort, stelle eine zuverlässige Internetverbindung sicher und nutze ein gutes Headset.
Bereite Dich vor, indem Du Dir anschaust, was wir machen. Wie passt Du hinein? Dein Engagement und Wissen machen den Unterschied.

2. Das Kennenlerngespräch

In Gesprächen, die etwa eine Stunde dauern, diskutieren wir Deine Kenntnisse, beruflichen Erfolge und Dein Interesse an einer Mitarbeit.
Offenheit und Motivation sind uns wichtig – Platz für Deine Fragen gibt es natürlich auch.

3. Probetag

Erlebe unsere Firmenkultur, entweder persönlich oder virtuell. Nutze die Gelegenheit zum Austausch und zeige Deine Teamfähigkeit.
An Deinem Probetag möchten wir Dir Aufgaben vorstellen, die Deinen zukünftigen Arbeitsalltag bei uns widerspiegeln. Deine Authentizität ist uns wichtig – wir suchen neugierige und intelligente Köpfe, die unser Team bereichern. Plane etwa 3 Stunden für den Termin ein.

4. Und dann?

Wir reflektieren gemeinsam im Team Deinen Probetag und klären offene Fragen. Alle Kandidat:innen erhalten schnell Feedback.
Im Gespräch mit den Firmengründern können dann auch letzte Details besprochen werden. Wir schätzen Transparenz und offene Kommunikation.