Abteilungsleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Die TÜV SÜD Rail GmbH unterstützt weltweit Hersteller, Betreiber und Behörden im Bahnbereich mit einem umfassenden Angebot an Prüf-, Zertifizierungs- und Schulungsleistungen in den Bereichen konventionelle Bahnsysteme, Hochgeschwindigkeitszüge und Stadtbahnen. Darüber hinaus verfügt TÜV SÜD Rail über internationale Akkreditierungen und Zulassungen als Prüfstelle, Zertifizierungsstelle sowie als benannte Stelle (NoBo), benannte beauftragte Stelle (DeBo) und unabhängige Begutachtungsstelle (AsBo).

Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Dresden.

• Fachliche Führung der Abteilung Leit- und Sicherungstechnik mit Plan- und Abnahmeprüfung
• Fach- und Qualitätssicherungsverantwortung für das zugeordnete Fachgebiet
• Beteiligung an der Umsetzung der Geschäftspolitik und der Qualitätsziele der TÜV SÜD Rail und Sicherstellung, dass die Qualität in der Abteilung den Anforderungen des Managementsystems der TR entspricht
• Begutachtung und Beurteilung von Leit- und Sicherungstechnik im Rahmen der VV BAU-STE
• Leitung von Projekten im In- und Ausland
• Budgetverantwortung
• Disziplinarische und fachliche Personalführung

• Diplomingenieur/in bzw. Master Elektrotechnik, Signaltechnik oder ähnliche Fachgebiete
• Anerkennung als Prüfsachverständiger (w/m/d) für Signalanlagen im Tätigkeitsgebiet Abnahme- oder Planprüfung durch das Eisenbahn Bundesamt wünschenswert
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Kompetenz und Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
• Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Zulassungsverfahren
• Branchen- und Marktkenntnisse sind zwingend erforderlich
• Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Kontaktfreudiges und sicheres Auftreten

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeit
• Langzeitarbeitskonto
• attraktives Gehalt