Abteilungsleiter Assetmanagement & Treasury (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Krawattenzwang oder Pumps? Nicht bei uns!

In der vielfältigen VR Bank Rhein-Neckar eG arbeiten rund 600 unterschiedliche Persönlichkeiten. Hier tragen wir Polos, Shirts oder Anzüge – ganz nach deinem Stil. Unsere Du-Kultur und das kameradschaftliche Miteinander sorgen dafür, dass Arbeiten bei uns mehr ist als nur ein Job. Unser Handeln basiert auf genossenschaftlichen Werten wie Fairness, Transparenz und Vertrauen. Bei uns gilt:

„VR Bank ist mehr, als nur zu arbeiten, um zu leben.“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als

Abteilungsleiter (m/w/d) Assetmanagement & Treasury

• Ableitung und Umsetzung der Bereichsziele aus der Gesamtbankstrategie
• Ergebnisverantwortliche Planung und Steuerung des Funktionsbereichs
• Verantwortung für Markterschließung und Identifikation von Vertriebspotenzialen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebs- und CRM-Konzepten
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen
• Stärkung und nachhaltige Weiterentwicklung des Teams Portfoliomanagement
• Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen
• Repräsentation der Bank nach innen und außen
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen, idealerweise in den Bereichen Wertpapiergeschäft, Treasury oder Portfoliomanagement
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Management- und Steuerungskompetenz
• Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
• Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke

• eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche); eine Teilung der Stelle ist ebenfalls möglich, wenn unter den Mitarbeitenden ein geeignetes Arbeitszeitmodell festgelegt werden kann
• flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche)
• 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage und ½ Tag zum Geburtstag, damit Du Dich gut erholen kannst
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• tarifkonforme Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen (Hauseigenes Fitnessstudio, Sportgruppen, "Bewegte Pausen", Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios)
• Leasing-Angebote, Jobrad, Corporate Benefits, Deutschlandticket sowie Vergünstigung auf bankeigene Produkte

Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Bei Fragen komme gerne auf uns zu.

Bereich Personal

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