Abteilungsleiter CTO – Real Estate Structured Finance (m/w/d)

Für die kontinuierliche Optimierung unserer IT‐Landschaft im Bereich Real Estate Structured Finance suchen wir eine strategisch denkende, überzeugende Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet und Verantwortung übernimmt.

Darauf kannst du dich freuen:

• In dieser verantwortungsvollen Position führst du eine Abteilung aus Entwicklern, Business‐Analysten und Solution‐Architekten – fachlich wie disziplinarisch.
• Gemeinsam mit deinem Führungsteam stellst du das Lifecycle‐Management, die Architekturentwicklung sowie die Prozesssteuerung der betreuten Applikationen sicher – von der fachlichen Anforderungsanalyse bis zur stabilen Produktion.
• Du entwickelst eine klare Vision für deine Applikationslandschaft und übersetzt technologische sowie fachliche Veränderungen konsequent in eine strategische Weiterentwicklung.
• Bereichsübergreifend treibst du die Zusammenarbeit im Sinne eines End‐to‐End‐DevOps‐Ansatzes voran und etablierst ein gemeinsames Architekturverständnis.
• Technologische Trends wie SAP S/4HANA, Cloud‐Integration, API‐Architekturen oder moderne Integrationsansätze bewertest du fundiert und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für dein Team und die Bank ab.
• Die Standardisierung und Harmonisierung von Schnittstellen, Prozessen und Datenmodellen treibst du aktiv voran.
• Komplexe Sachverhalte bereitest du souverän und zielgruppengerecht auf – auch für Senior Management und relevante Stakeholder‐Gremien.
• Du richtest strategisch deine Abteilung und deine Kunden für den Einsatz von KI aus

Darauf können wir uns freuen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Berufserfahrung im IT‐ oder Bankenumfeld, inklusive mehrjähriger Führungsverantwortung (fachlich und disziplinarisch).
• Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT‐Vorhaben, idealerweise mit Fokus auf Standardisierung, Plattformstrategien oder Architekturmodernisierung.
• Idealerweise Erfahrung mit Loan‐, Risk‐ oder Partner‐Management‐Systemen im Banken‐ oder Finanzumfeld.
• Solides Know‐how in Business‐Analyse, Anforderungsmanagement und Prozessdesign.
• Ausgeprägte Kommunikations‐ und Moderationsfähigkeit, gepaart mit Entscheidungsstärke und Veränderungswillen.