Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) erwartet Dich eine spannende Tätigkeit, bei der Du Dein Können und Deine Präzision unter Beweis stellen kannst. Du wirst die Fertigung von Bauteilen durch verschiedenste Zerspanungsverfahren wie Drehen, Fräsen und Bohren übernehmen und dabei sowohl mit konventionellen als auch mit modernen CNC-Maschinen arbeiten. Dein Hauptziel ist es, eine hohe Qualität und Genauigkeit in der Produktion sicherzustellen. Es ist dabei von größter Bedeutung, dass Du sowohl das Einrichten von Maschinen beherrschst als auch die Kontrolle der Produktionsprozesse eigenständig durchführen kannst.

• Du richtest eigenverantwortlich CNC-Maschinen ein und optimierst Programme.
• Du überwachst die Fertigung und nimmst präzise Einstellungen vor.
• Du führst regelmäßige Qualitätskontrollen der produzierten Bauteile durch.
• Du wartest Maschinen und gehst Instandhaltungs-Arbeiten nach.
• Du arbeitest eng mit Kollegen zusammen, um die Produktionsziele zu erreichen.

Für die Position des Zerspanungsmechanikers (m/w/d) solltest Du über eine erfolgreiche Ausbildung im Bereich der Metallverarbeitung verfügen und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit CNC-Maschinen gesammelt haben. Selbst wenn Du erst kürzlich Deine Ausbildung beendet hast, suchen wir motivierte Nachwuchstalente, die bereit sind, ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werkstücke auf höchstem Qualitätslevel zu fertigen, sollte Deine Leidenschaft sein.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf.
• Du bist bereit in einem 3-Schicht Betrieb zu arbeiten.
• Du besitzt Grundkenntnisse in der CNC-Programmierung.
• Du arbeitest sorgfältig und bist detailorientiert.
• Du bist teamfähig und kommunikationsstark.
• Du hast Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen.

Wir schätzen Deinen Einsatz und bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen, die Deinen beruflichen Alltag bereichern sollen. Neben einer fairen Vergütung erwartet Dich ein transparentes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Deine Entwicklung fördert und Deine Leistungen anerkennt.

• Die Vergütung liegt bei 24,00 € - 26,00 € pro Stunde.
• Du startest mit 25 Tagen Urlaub im Jahr, steigernd bis zu 30 Tage.
• Du wirst gemäß dem GVP-Tarifvertrag angestellt.
• Es gibt Corporate Benefits für Mitarbeitervorteile.
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.

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