Zerspannungsmechaniker Dillenburg (m/w/d)

Als Zerspannungsmechaniker (m/w/d) wartet eine spannende und präzisionsorientierte Tätigkeit. Diese Position bietet die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten und eine Schlüsselrolle in der Fertigung hochwertiger Komponenten zu spielen. Mit einem Fokus auf Qualität und Effizienz, umfasst die Rolle Aufgaben wie die Herstellung komplexer Teile, die Einrichtung von Maschinen sowie das Überwachen und Optimieren der Fertigungsprozesse. Der Standort bietet ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

• Verantwortlich für die Einrichtung und Bedienung von Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Maßprüfungen an gefertigten Werkstücken
• Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen zur Sicherstellung höchster Präzision
• Wartung und Pflege der Maschinen sowie Behebung kleinerer Störungen
• Erstellung von Fertigungsdokumentationen gemäß Vorgaben

Für diese Position werden spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen benötigt, um die hohen Anforderungen im Bereich der Zerspanungstechnik zu erfüllen. Bewerber sollten eine teamorientierte Haltung sowie ein hohes Maß an Genauigkeit mitbringen und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspannungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Zerspanungstechnik
• Sicherer Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen und Bearbeitungszentren
• Kenntnisse in der Programmierung von CNC-Steuerungen (z. B. Heidenhain, Siemens)
• Verständnis für technische Zeichnungen und Fertigungspläne
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Schichtdienst, falls erforderlich

Diese Position bietet nicht nur eine interessante Tätigkeit, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Vorteile. Der Stundenlohn startet bei 17,65 € und die Arbeitsbedingungen sind darauf ausgelegt, langfristige Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.

• Moderne Arbeitsplatzbedingungen und innovative Technologien
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildung
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen