Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Ferti­gungs­tech­nik, tradi­tio­nelle Hand­werks­kunst und Mitar­bei­terin­nen und Mitar­beiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Fami­lien­unter­neh­men. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusam­menhalt, Freude bei der Arbeit und ein respekt­voller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.

Wir suchen Verstärkung für unser Controlling-Team! Wenn Sie sich für Unternehmenskennzahlen, Datenmodellierung und moderne BI-Systeme begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für Controlling und Business Intelligence (BI)

Ihre Aufgaben

Schwerpunkt Controlling:

• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und Budgetplanung
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen
• Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten

Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik / Datenmanagement:

• Aufbau, Verwaltung und Optimierung von SQL-Datenbanken
• Erstellung von Datenbankabfragen (Queries)
• Arbeiten mit relationalen und multidimensionalen OLAP-Datenbanken
• Transformation und Modellierung von Daten für Reporting und Analyse
• Entwicklung von Dashboards und automatisierten Berichten in Power BI & Jedox

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken sowie Kenntnisse in SQL-Abfragen
• Know-how in Datenanalyse und Datenmodellierung für Reporting und Controlling-Zwecke
• Idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI und Jedox
• SAP-Kenntnisse von Vorteil

Wenn Sie interessiert sind, aber Ihre Kenntnisse noch nicht ganz den Anforderungen entsprechen, unterstützen wir Sie gerne mit gezielten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Ihre Vorteile

• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
• Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
• Bike-Leasing
• ...und vieles mehr!

Das klingt spannend ?

Dann sollten wir uns unbedingt kennen­lernen!

Paula Ruschmann beantwortet Ihre Fragen gerne unter:
+49 7853 83-844

Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung vorzugs­weise über unser Bewerbungsformular.

WeberHaus GmbH & Co. KG
Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx
www.weberhaus.de